Коммерческий директор

Мы ищем сильного стратега и лидера, который возьмет на себя ответственность за коммерческий блок и выведет бизнес на новый уровень.

Обязанности:

• Разработка и внедрение коммерческой стратегии. Ваша главная цель- не просто план, а рост доли рынка, увеличение среднего чека и маржинальности каждой сделки.
• Проведение переговоров на равных с владельцами и первыми лицами бизнеса, умение говорить на их языке.
• Аудит текущего состояния маркетинга: оценка эффективности, выявление "узких мест" и зон роста.
• Руководство отделом продаж (12-15 человек): анализ эффективности работы команды, оценка компетенций, распределение ролей, мотивация
• Готовность к командировкам (на начальном этапе около 2 поездок в месяц)

Требования:

• Опыт работы коммерческим директором от 3-5 лет.
• Опыт ведения клиентов уровня Enterprise.
• Успешный опыт ведения крупных сделок (от 100 млн рублей) с корпоративными заказчиками в сфере B2B.
• Стратегический подход: вы знаете, как распределять нагрузку на сотрудников, сколько времени выделять на каждого клиента, как увеличивать маржинальность.
• Знание современных маркетинговых инструментов.

Условия:

• График работы: 5/2, возможность выбора начала рабочего дня (с 8:00 до 17:00 или с 09:00 до 18:00).
• Наличие командировки, ориентировочно 2 раза в месяц на первоначальном этапе работы.
• Конкурентный доход: фиксированный оклад + квартальные премии по итогам работы (средний совокупный доход от 300 000 рублей в месяц). Итоговая сумма обсуждается на финальной встрече с директором.
• Современный молодой коллектив высококлассных специалистов, с которыми интересно работать и развиваться.
• Оплата профильного обучения (курсы, семинары, аттестация).
• Перспективы: горизонтальный рост — участие в новых проектах компании.