Менеджер по продажам (м. Котельники)

СЭМПРО - надежный оптовый поставщик крепежа для монтажа промышленных инженерных систем (пожаротушение, вентиляция, кондиционирование, сантехника, электрика). Мы обеспечиваем высококачественными элементами крепежных систем. В нашем ассортименте металлоизделия, обеспечивающие прочность и долговечность конструкций.

Наша компания активно растет и развивается, поэтому сейчас мы находится в поиске амбициозного и целеустремленного Менеджера отдела продаж.

Мы предлагаем вам:

• достойный уровень заработной платы (оклад + ежемесячные премии + % от продаж)
• работу в комфортабельном офисе (5 минут пешком от м. Котельники)
• лояльный коллектив и руководство, ценящее время сотрудников
• программу адаптации и наставничества для нового сотрудника
• пятидневную рабочую неделю с 9:00 до 18:00

Чем предстоит заниматься:

• проведение эффективных переговоров с действующими клиентами
• поиск новых клиентов (работа только с юр. лица)
• работа с документацией и отчетностью (подготовка коммерческих предложений, договоров, выставление счетов (работа с дебиторской задолженностью)

Что желательно иметь, если хотите работать у нас:

• нацеленность на результат, инициативность и ответственность за принимаемые решения, открытость к изменениям
• не бояться звонить и общаться с клиентами

Мы ищем уверенных в себе менеджеров по продажам, которые хотят много зарабатывать и считают, что в продажах 99,9% зависит только от них!

Почему выбирают нас:

Надежность и стабильность - мы начали свой путь в 2013 году и стремимся в ближайшие годы занять лидирующие позиции на рынке своего сегмента. Наш пул постоянных клиентов включает в себя более 2 тысяч, а в портфеле ассортимента - более 5000 наименований комплектующих. Мы закрываем потребности клиента на 100%, а время доставки занимает менее 24 часов. Анализируя рынок и используя самые передовые идеи и технологии, мы выходим за привычные рамки и стремимся быть лучшими в своем деле.

Зарплата в рынке - мы следим за изменениями на рынке труда и предлагаем конкурентную заработную плату, готовы услышать пожелания кандидата и вести диалог индивидуально с каждым, учитывая при этом профессиональные навыки и опыт работы.

Адаптация и онбординг на протяжение всей работы - нового сотрудника в нашей компании курирует HR-специалист и руководитель подразделения. Мы стремимся сделать вхождение в должность максимально легким и комфортным, поэтапно знакомим с коллективом и нашим ассортиментом, периодически проводим профобучение.

Дружный коллектив - наш персонал - это самая главная ценность компании. Мы дорожим каждым сотрудником, конструктивно озвучиваем свои предложения и стремимся быть друг с другом честными и искренними. Мы любим, когда в наш коллектив приходят амбициозные люди и растут/развиваются вместе с нами.