Специалист по бережливому производству (Египет)

ООО "Трест-РосСЭМ" приглашает на работу Ведущего специалиста по развитию Производственной Системы Росатом с местом работы в Египте!

Обязанности:

• Обеспечивать методологическую поддержку и осуществлять контроль своевременной реализации предложений по улучшению и ПСР-проектов в Организации;
• Обеспечивать методологическую поддержку руководителям и специалистам структурных подразделений Организации по вопросам внедрения и развития ПСР и иным вопросам в рамках своих компетенций и полномочий;
• Участвовать в разработке и актуализации нормативных и методических документов по ПСР;
• Обеспечивать сбор и анализ данных и подготавливать отчеты по результатам внедрения и развития ПСР, реализации ПСР-проектов;
• Разрабатывать предложения по совершенствованию деятельности в рамках ПСР;
• Производить контроль внедрения стандартов и методических указаний ПСР в Организации;
• Формировать отчеты по вопросам выполнения стандартов и методических указаний ПСР;
• Оптимизация процессов реализации проекта сооружения АЭС «Эль-Дабаа» с применением инструментов ПСР.

• Образование высшее: техническое, ПГС, менеджмент;
• Опыт работы: от 2 лет по профилю в строительных компаниях;
• Знание программ на продвинутом уровне: Microsoft office: Word, Excel, Power Point, Project, AutoCAD;
• Знания, навыки и опыт применения инструментов бережливого производства/производственной системы/Lean-production;
• Внимательность, исполнительность, умение работать с большим объёмом информации, умение выполнять задачи в сжатые сроки, ответственность;
• Опыт работы с строительной документацией, чтение строительных чертежей;

• Место работы – Арабская Республика Египет, АЭС строится на побережье Средиземного моря, в 135 км на запад от г. Александрия, в 5,8 км на северо-восток от г. Эль-Дабаа;
• Работа по графику: 6 месяцев/1 месяц, 5-дневная рабочая неделя с двумя выходными днями (пятница и суббота) и первым отпуском через 6 месяцев;
• Оплачиваемый отпуск – 37 дней (28 - основной, 9- дополнительный);
• Проживание в жилом поселке (коммунальная квартира, меблированная, с бытовой техникой), предоставляется работодателем;
• Бесплатное 3-х разовое питание в рабочие дни;
• Проезд к месту работы и месту отпуска в РФ до г. Москва два раза в год оплачивается работодателем;
• Компенсация стоимости прохождения медицинского осмотра согласно ЛНА организации;
• ДМС, Медицинское обслуживание на площадке (собственные врачи);
• Страховка выезжающих за рубеж;
• Выплата подъемных согласно ЛНА организации;
• Оформление по ТК РФ;
• Выдача СИЗ, спецодежды;
• Визовое обеспечение;
• Годовое премирование по результатам эффективности;
• Работа в стабильной, социально-ответственной компании;
• Возможности профессионального роста и развития;
• Участие в решении амбициозных проектов и задач в команде профессионалов;
• Корпоративные мероприятия: тимбилдинги, спортивные активности и отраслевые соревнования;
• Волонтерские движения. Мероприятия для сотрудников;
• Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях.