Специалист по управлению персоналом

• Ведение кадрового делопроизводства: прием, увольнение, переводы, отпуска, командировки, оформление кадровых приказов сотрудников.
• Обработка и учет всех видов отпусков (ежегодных, по болезни и других).
• Работа со штатным расписанием, графики работ.
• Ведение документооборота, связанного с трудовой деятельностью сотрудников.

Требования:

• Образование не ниже среднего профессионального
• Знание трудового законодательства, нормативных актов, правил ведения кадрового учета.
• Опыт работы со штатным расписанием, с численностью сотрудников более 100 человек
• Уверенное знание 1C Зарплата и кадры (1С ЗиК).
• Способность работать в режиме многозадачности, ответственность, высокая степень организации, исполнительность и инициативность.

• График работы пн-чт с 08.00 до 16.45, пт. с 08.00 до 15.30
• Федеральный бюджет

• Официальное трудоустройство

• Стабильная выплата заработной платы два раза в месяц.