Рекрутер на поиск сильных продажников

Ищем внешнего рекрутера / HR-менеджера на проектную удаленную работу.

Задача — находить сильных удаленных специалистов по продажам под узкий профиль в B2B-сегменте. Нужен человек, который умеет не просто размещать вакансии, а именно искать по базе резюме, работать по ключевым словам, видеть подходящих кандидатов в узких рынках и выводить их на первый контакт.

Что нужно делать:

• искать кандидатов под заданный профиль;

• работать с базой резюме HH.ru, в том числе по ключевым словам и текстам резюме;

• находить и отбирать кандидатов под узкие параметры;

• выходить на первичный контакт;

• проводить первичный отбор;

• готовить кандидатов к созвону с заказчиком.

Что для нас важно:

• опыт удаленной работы рекрутером;

• опыт именно точечного, а не массового подбора;

• собственный доступ к HH.ru и уверенная работа с поиском по базе резюме;

• умение искать кандидатов в продажах под нестандартный профиль;

• самостоятельность, адекватность и ориентация на результат.

География поиска:
Россия, Казахстан (северный в приоритете), СНГ.

Формат работы:
внешний подрядчик, удаленно.
На старте — одна вакансия, по которой нужно найти нескольких подходящих кандидатов.

Оплата:
обсуждается. Предпочтителен фикс, но готовы обсуждать рыночный формат оплаты за результат.