Аналитик маркетплейсов (Kaspi, unit-экономика, ассортимент)

Если вы занимались только карточками, SEO, загрузкой контента или подготовкой отчётов- вы нам НЕ ПОДХОДИТЕ.

Ищем аналитика маркетплейсов, который реально влиял на продажи и прибыль через цифры, решения и гипотезы.

• Нам нужен человек, который умеет:

• считать unit-экономику;

• видеть, какие SKU усиливать, какие дорабатывать, а какие выводить;

• находить точки роста по ассортименту и рекламе;

• запускать гипотезы и оценивать их по цифрам;

• переводить аналитику в конкретные управленческие действия.

Что нужно будет делать

• Еженедельно анализировать продажи и ключевые метрики по SKU и категориям:

  • выручка;

  • маржа;

  • ROMI

  • количество заказов;

  • конверсия;

  • рекламные расходы;

  • эффективность рекламы;

  • позиции в категории;

  • динамика по неделям;

  • остатки;

  • доля сильных и слабых SKU.

• Делить ассортимент на 3 группы:

  • усиливать — товары с подтверждённой экономикой и потенциалом роста;

  • дорабатывать — товары, где есть шанс улучшения через гипотезы;

  • выводить / сокращать — товары, где нет экономики, прогресса и смысла дальше держать фокус.

• Принимать решения по ассортименту на основе данных, а не ощущений.

• Регулярно формировать и запускать гипотезы по росту:

  • цена;

  • промо;

  • оффер;

  • рекламные ставки;

  • визуал карточки;

  • упаковка предложения;

  • структура ассортимента.

    Давать собственнику короткий и понятный управленческий отчёт:

  • что растёт;

  • что падает;

  • почему;

  • что тестируем;

  • что усиливаем;

  • что сокращаем;

  • куда направляем бюджет и внимание;

  • какие риски есть на 2–4 недели вперёд.

Что мы предлагаем

• возможность напрямую влиять на рост компании и свой доход;

• свободу предлагать решения и тестировать гипотезы;

• быстрое принятие решений без лишней бюрократии;

• прямую коммуникацию с собственником;

• сильную роль с влиянием на коммерческий результат;

• при стабильном росте направления — возможность перейти в финансовую модель с закрепление % от прибыли

Условия

• график 5/2;

• формат: гибрид, Удалённый

• ориентир по времени: 10:00–18:00;

• фиксированная заработная плата + KPI;

• официальное трудоустройство;

• соц. отчисления и отпуск.