Начальник электромонтажного участка

ОБЯЗАННОСТИ КАНДИДАТА:

• Расчет себестоимости объектов ЭОМ и СС, т.е расчет плановых финансовых результатов и рентабельности проектов, которые должны «с минимальной погрешностью» совпасть с фактическими при реализации проекта «под ключ»;
• Бюджетирование и планирование объекта, а именно процесс составления, исполнения, контроля и анализа исполнения бюджета объекта;
• Контроль себестоимости на каждом этапе строительства;
• Анализ проектно-сметной документации;
• Закрытие фактических объемов работ;
• Контроль подписания КС-2 и КС-3;
• Контроль сроков оплаты;
• Поиск контрагентов по подрядным работам;
• Контроль выполнения качества работ подрядными организациями;
• Принятие технических решений на объекте;
• Планирование работ на неделю/месяц.;
• Работа с Заказчиком;
• Предоставление данных в Сметный отдел, Бухгалтерию и Финансовый отдел.
• Контроль обеспечения строительной площадки всеми необходимыми материалами и оборудованием;
• Работа с договорами в части соблюдения графика выполнения работ и графика оплаты выполненных работ.

ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ:

• Высшее техническое образование (инженер-электрик);
• Допуск по эл.безопасности;
• Опыт работы на руководящей или инженерной должности в строительной сфере – от 3х лет;
• Ваша мобильность — наш приоритет
• Ответственность, порядочность и готовность к оперативному решению задач;
• Уверенное владение ПК, включая программы Word, Excel и другие специализированные приложения.

КОМПАНИЯ ПРЕДЛАГАЕТ ВАМ:

• Достойную своевременную "белую" заработную плату: оклад 150 000р. + 45 000р. ежемесячная премия (при выполнении критериев мотивационной части) + бонус по результатам выполненного проекта;
• Оформление согласно ТК РФ с 1 дня (оплата листов нетрудоспособности, ежегодный оплачиваемый отпуск);
• На период трудоустройства и адаптации организуем наставничество и обучение;
• Профессиональное развитие, оплачиваем внешние курсы и тренинги, предоставляем библиотеку профессиональной литературы, проводим обучение внутри компании от руководства и опытных сотрудников;
• Компания регулярно оценивает навыки своих сотрудников для профессионального и карьерного роста;
• Проводим совместные мероприятия и тимбилдинг – как в офисе, так и на выезде;
• Дружный, молодой коллектив и современный офис в г. Кстово, до г. Нижний Новгород 15-20 мин.