Ведущий программист разработчик 1C

Компания «Прогтехника» – с 1999 года работает на рынке оказания услуг в области разработки, внедрения и сопровождения программного обеспечения, применяя комплексный подход при автоматизации органов государственного управления. За время работы в Компании собран сильный коллектив сотрудников, накоплен значительный практический опыт.

Наша Компания принимает участие в реализации крупных региональных и федеральных проектов по финансово-хозяйственной деятельности государственных органов. Заказчиками Компании являются крупные министерства и ведомства, такие как Совет федерации, Федеральное Казначейство, Счетная палата и другие.

Обязанности:

- Участие в крупных проектах внедрения программных продуктов 1С;
- Разработка новых подсистем на платформе 1С согласно Техническому заданию;
- Внесение изменений в действующие системы на платформе 1С согласно
постановке задачи.

Требования:

1. Образование и опыт:

- Высшее образование (желательно техническое или IT‑профиля).

- Опыт работы от 5 лет в разработке на платформе 1С.

- Сертификаты 1С «1С:Специалист» и\или «1С:Эксперт».

2. Технические знания и навыки

- Знание типовых конфигураций 1С: Бухгалтерия или Бухгалтерия государственных учреждений ).

- Владение встроенным языком программирования 1С и языком запросов.

- Работа с механизмами платформы:

= СКД (Система компоновки данных);

= КД 2.0/3.0 (Конвертация данных);

= XDTO (XML Data Transfer Objects);

= БСП (Библиотека стандартных подсистем).

- Понимание клиент‑серверной архитектуры и распределённых баз данных.

- Опыт интеграции 1С с внешними системами через:

= HTTP/web‑сервисы;

= FTP.

- Навыки оптимизации:

= запросов к базе данных;

= производительности системы.

- Работа с хранилищем конфигураций 1С и расширениями.

3. Проектные компетенции:

- Участие в проектировании архитектуры решений (выбор технологий, оценка рисков).

- Работа с технической документацией:

= составление ТЗ;

= описание процессов и решений.

- Взаимодействие с заказчиками (выяснение требований, презентация решений).

4. Методологии и смежные технологии

- Знание методологий разработки: waterfall model.

- Основы DevOps: CI/CD, автоматизация развёртывания.

- Базовые знания SQL (PostgreSQL) и работы с внешними источниками данных.

5. Личностные качества и софт‑скилы

- Умение работать в команде и разрешать конфликтные ситуации.

- Аналитическое мышление (анализ требований, поиск оптимальных решений).

- Многозадачность и способность переключаться между задачами.

- Ответственность за результат проекта.

- Коммуникабельность (ведение переговоров, презентация идей).

6. Дополнительные преимущества:

- Опыт руководства командой разработчиков (распределение задач, контроль сроков и качества).

- Наставничество и обучение младших специалистов.

- Опыт внедрения нетиповых конфигураций или сложных интеграций.

- Знание предметной области (бухгалтерия).

Условия:

- Обеспечиваем объем работ на полную занятость
- Оформление согласно ТК РФ
- График работы 5/2
- Внутреннее и внешнее обучение
- Карьерный рост и профессиональное развитие в коллективе профессионалов

КОМПАНИЯ ИМЕЕТ ГОСУДАРСТВЕННУЮ АККРЕДИТАЦИЮ