Мы - IT-аутстаффинговая компания ИТ-Имплант. Мы специализируемся на точечном подборе сотрудников в российские компании. В основном мы подбираем руководителей, сотрудников отдела продаж, IT и узкопрофильных специалистов, административный персонал.
Сейчас мы находимся в поиске специалиста на позицию IT сорсера.
Чем предстоит заниматься:
Первичный поиск кандидатов: Использование различных каналов для поиска потенциальных кандидатов, включая социальные сети (например, LinkedIn), специализированные сайты по трудоустройству, базы данных и профессиональные сообщества.
Первичный аутрич: написание персонализированных и привлекающих сообщений кандидатам для пассивных кандидатов (те, кто не ищет активно работу).
Пречек кандидата: первичный отбор кандидата по требованиям и ограничениям.
Ведение базы данных кандидатов (СберПодбор).
Предоставление отчетности непосредственному руководителю.
Наши ожидания:
Опыт в IT-подборе не менее 2х лет.
Знание IT-специальностей: Понимание различий между ролями (разработчик, системный администратор, DevOps, QA-инженер и т.д.) и их требований.
Знание основных технологий, языков программирования (например, Python, Java, JavaScript), фреймворков (например, React, Angular) и инструментов разработки (например, Git).
Эффективные коммуникации: Умение ясно и убедительно общаться с кандидатами.