Реализация комплекса мероприятий, направленных на формирование корпоративной культуры и выстраивание эффективных коммуникаций между сотрудниками и повышение их вовлеченности;
Развитие и ведение корпоративного Telegram-канала для сотрудников;
Создание контента в различных форматах - рассылки, посты, фото, видео;
Организация конкурсов и других игровых механик вовлечения сотрудников;
Подготовка корпоративного дайджеста новостей и рассылок по почте;
Проведение опросов среди сотрудников и сбор обратной связи;
Участие в организации корпоративных мероприятий;
Взаимодействие с подразделениями компании в части производства контента, реализации и освещения проектов.
Требования:
Высшее образование (PR, HR, журналистика, маркетинг);
Релевантный опыт работы в направлении внутренних коммуникаций от 2-х лет;
Опыт ведения и развития соцсетей, написания статей и информационных материалов;
Опыт организации мероприятий;
Навыки работы с программами по обработке фото и видеоматериалов и коммуникационными редакторами;
Опыт работы с нейросетями;
Стрессоустойчивость, способность работать в сжатые сроки и на высокой скоростях;