Аналитик

ОАО "Лидское пиво" приглашает АНАЛИТИКА в службу планирования

Обязанности:

• анализ продаж в разрезе продуктовых категорий, регионов, каналов сбыта и отдельных SKU;
• проведение факторного анализа динамики продаж (цены, ассортимент, промо, сезонность, дистрибуция и др.);
• построение и интерпретация регрессионных и прогнозных моделей для поддержки решений по продажам и производству;
• участие в процессах планирования ассортимента и объемов производства (S&OP / MPS в зоне ответственности);
• поддержка и актуализация повременных производственных графиков с учетом изменений спроса и ассортимента;
• подготовка аналитических материалов и управленческих презентаций для руководства и кросс‑функциональных команд;
• формирование предложений по улучшению оборачиваемости запасов и снижению рисков дефицита / излишков;
• подготовка регулярной аналитической и управленческой отчетности, контроль качества данных.

Требования:

• уверенное владение ПК, продвинутое знание Excel, Power Query, Power Pivot;
• знание Power BI; преимуществом будет опыт работы с DAX и языком M;
• навыки подготовки структурированных презентаций в PowerPoint;
• знание методов стратегического и тактического планирования, основ рыночной экономики;
• владение базовыми и продвинутыми методами статистического анализа, понимание принципов оценки качества прогнозных и регрессионных моделей;
• опыт работы с большими массивами данных, внимание к деталям и качеству исходной информации.

Мы предлагаем:

• основное место работы: город Минск, регулярные командировки в г. Лида;
• конкурентный уровень дохода (обсуждается по результатам собеседования), официальное оформление;
• внутренние и внешние программы обучения и развития для ключевых специалистов;
• самореализация в окружении сильных сотрудников;
• стабильная компания с прозрачной структурой и сильной командой;
• современная ИТ-инфраструктура и автоматизация бизнес-процессов.

Дополнительные выплаты:

• 450 руб. материальная помощь к отпуску;
• 13-я заработная плата по итогам работы за год.

Расширенный социальный пакет:

• до 340 руб. подарок на день рождения (при стаже работы в компании не менее 3-х месяцев);
• 150 руб. сертификат + наборы конфет на Новый год сотруднику и детям сотрудника до 16 лет;
• 3 раза в год выдача продукции компании;
• 100% оплата ДМС (добровольное медицинское страхование) + корпоративный тариф для родственников;
• 50% оплаты спортивного абонемента Allsports ;
• 1 (одна) среднемесячная заработная плата работников Республики Беларусь при вступлении в брак, при рождении ребенка, при потере близкого родственника (при стаже работы 12 месяцев);
• бесплатная экскурсия в Музей лидского бровара (1 раз в год - до 10 человек);
• рабочее место планируется к созданию.