Инженер по автоматизации

ИНСИТИ девелопмент — южный девелопер федерального уровня с амбициозным характером, приверженностью делу и командой профессионалов. Мы развиваем города, строим масштабные жилые районы и создаем комфортную среду для работы и непрерывного развития наших сотрудников.

Приглашаем к сотрудничеству Инженера по автоматизации

Чем предстоит заниматься:

• Администрирование данных в учетной системе: Обеспечение полноты, актуальности и достоверности информации (загрузка, верификация, контроль вносимых данных). От качества работы на данном этапе напрямую зависит точность строительного учета в компании.
• Стандартизация справочной информации: Разработка и внедрение единых стандартов заполнения справочников (номенклатура, контрагенты, статьи затрат) для унификации цифровых данных во всех подразделениях.
• Экспертная поддержка пользователей: Консультирование сотрудников по работе с учетной системой, помощь в решении оперативных вопросов, управление доступом и правами пользователей.
• Тестирование и внедрение обновлений: Участие в приемочном тестировании нового функционала перед выкаткой изменений в продуктивную среду (Production).
• Взаимодействие между бизнесом и IT-разработкой: Сбор и формализация потребностей профильных специалистов (прорабы, снабженцы, бухгалтерия), подготовка структурированных технических заданий для команды разработки.

Наши ожидания от кандидата :

• Образование: Высшее или неполное высшее (IT, строительство или инженерно-технические специальности).

Технический бэкграунд:

• Понимание принципов работы с базами данных.
• Уверенное владение Excel (сводные таблицы, функции поиска и подстановки).
• Базовое знание SQL будет являться преимуществом.

Личные качества:

• Аналитический склад ума, развитое структурное мышление, высокое внимание к деталям и системный подход к решению задач.

Специализированные знания (плюсом):

• Наличие опыта работы в системах строительного учета (калькуляции, сметы, учет материалов).
• Знание любого языка программирования (C#, Python, 1С) для автоматизации рутинных процессов.

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• График 5/2 с 9.00 до 18.00;
• Конкурентная "белая" заработная плата и квартальные премии;
• Возможность обучения и развития в рамках внутренней учебной платформы;
• Корпоративные подарки детям (на Новый год и при рождении);
• Скидки на недвижимость компании по жилищной программе;
• Активная корпоративная жизнь: мероприятия, футбольная команда, участие в благотворительности;
• Скидки на посещение фитнес клуба, летней резиденции "Санторини";
• Компенсация мобильной связи.

Будем рады видеть вас в нашей команде профессионалов!

Отправляйте своё резюме — мы рассмотрим его в кратчайшие сроки и свяжемся с подходящими кандидатами.