Заместитель начальника управления по работе с персоналом

Обеспечение порядка расчета заработной платы учреждения;

Обеспечение порядка своевременных и полных расчетов по заработной плате;

Обеспечение ведение налогового учета, составление налоговых расчетов и деклараций, налоговое планирование;

Обеспечение порядка оформление документов обеспечение

их сохранности, оформление и сдача в установленном порядке в архив;

Составление и представление бухгалтерской (финансовой) отчетности;

Заместитель начальника управления выполняет следующие обязанности:

Обеспечивает организацию и контроль процесса расчетов

с персоналом в части оплаты труда в соответствии с законодательством и внутренними нормативными документами:

расчет заработной платы с учетом отклонений;

расчет премиальной части заработной платы;

расчет и удержание из заработной платы сумм, необходимых к погашению, в соответствии с законодательством;

расчет среднего заработка для оплаты отпусков, листков нетрудоспособности и других начислений, расчет которых производится исходя из среднего заработка в соответствии с законодательством;

Обеспечивает организацию и контроль документирования процесса расчетов с персоналом в части оплаты труда:

формирование бухгалтерских проводок по заработной плате и налогам;

ведение и хранение соответствующей документации по расчету заработной платы, налогов и налоговых льгот, в форме и сроки, установленные законодательством;

Консультирует сотрудников, в т. ч. бухгалтеров, по вопросам расчета заработной платы и предоставляет полную информацию о необходимом пакете документов для оптимизации ее расчета;

Обеспечивает правильность и своевременность составления и предоставления необходимой отчетности:

 налоговой отчетности по заработной плате;

 формирование, и сдача в налоговые и иные, установленные законом, инстанции годовой персонифицированной отчетности по заработной плате

и отчислениям с заработной платы сотрудников;

оформление и выдачу всех видов справок, содержащих сведения

о заработной плате сотрудника;

обеспечивает формирование и предоставляет по запросу начальника управления полной информации по факту выплаты заработной платы, необходимой аналитике;

Опыт работы в бюджетном учреждении на руководящей должности на участке расчета заработной платы

Навыки работы в ПИВ АСУ ГФ

Навыки работы в статусной модели ЦБ УАИС Бюджетный учет

официальное трудоустройство, полный социальный пакет

график работы: 5/2, с 8.00 до 17.00, с 9.00 до 18.00