Команда управления по обучению и развитию культуры лидерства ищет специалиста по обучению, который будет курировать обучающие программы для руководителей уровня C-level. Вам предстоит помогать с решением операционных и административных задач в рамках больших обучающих проектов, регулярно взаимодействовать с ассистентами руководителей и коучами по организационным вопросам, заниматься оплатами и документооборотом. Откликайтесь, если любите помогать, лояльны к большому количеству операционной работы и владеете навыками документооборота.
Какие задачи вас ждут:
- Обработка поступающих запросов на обучение (уточнение желаемых дат обучения, программы обучения и другой информации);
- Взаимодействие с провайдером (наличие свободных мест, определение системы оплаты, согласование договора);
- Помощь с подбором провайдеров для проведения обучения;
- Ведение встреч в календарь руководителей на коучинг, менторинг. Ведение реестра встреч;
- Административная поддержка проведения командных сессий, обучений, стратегических сессий для руководителей (заказ канцелярии, расстановка мебели, рассылка приглашений и т.д.);
- Ведение документооборота по обучающим мероприятиям;
- Решение иных возникающих операционных вопросов.
Мы ждём, что вы:
- Грамотны в устной и письменной речи;
- Коммуникабельны и отзывчивы;
- Ответственны и пунктуальны;
- Хорошо владеете базовым набором офисных программ: Zoom, Excel и Word;
- Обладаете базовыми навыками документооборота.
Что мы предлагаем:
- Гибридный формат работы (4 дня удаленно 1 в офисе);
- Офис находится по адресу: Садовническая ул., 82, стр. 2, Москва (БЦ Аврора)
- График 5/2, с 10:00 до 19:00 по Мск.;
- Компенсацию затрат на оплату интернета;
- Обучение на входе;
- Культуру открытости и взаимопомощи: у нас работают люди, вовлечённые в процесс и готовые помогать вам;
- Возможность участвовать в образовательных программах, лекциях, митапах Яндекса.