Заместитель директора Дирекции развития карьеры и взаимодействия с работодателями

В Федеральном государственном автономном образовательном учреждении высшего образования Национальный исследовательский ядерный университет «МИФИ» (г. Москва) открыта позиция заместителя директора Дирекции развития карьеры и взаимодействия с работодателями учебного департамента

Чем предстоит заниматься.

Стратегическое управление и планирование:

• обеспечение выполнения показателей по трудоустройству выпускников и прохождению практик, в первую очередь на предприятия Госкорпорации «Росатом» (исполнение отраслевого заказа);
• реализация мероприятий в рамках Программы развития НИЯУ МИФИ во взаимодействии с ГК «Росатом» и программы «Приоритет-2030», включая подготовку отчетности;
• поиск дополнительных источников финансирования: оформление грантовых заявок, привлечение внешних партнеров, сопровождение реализации проектов и отчетность по ним.
  
  Развитие карьерной экосистемы и мероприятий:
• формирование и контроль исполнения единого плана карьерных мероприятий, включая карьерные форумы, дни карьеры, технические туры и экскурсии, олимпиады и конкурсы;
• координация работы с филиалами университета: выстраивание системной работы центров карьеры в интересах отрасли, методическое и документационное сопровождение.
  
  Управление командой и операционная деятельность:
  Координация деятельности трех подчиненных отделов (12 сотрудников), постановка KPI и контроль их выполнения:
  1. Центр содействия трудоустройству студентов: организация крупных карьерных форумов с участием 100+ предприятий, дней карьеры, технических туров, администрирование Карьерного портала и ведение карьерных соцсетей.
  2. Отдел организации практической подготовки и мониторинга трудоустройства: организация практик и целевого обучения студентов (работа с 300+ предприятиями), ведение учета трудоустройства выпускников и аналитики (более 30 показателей), подготовка документов для ГЭК.
  3. Центр развития потенциала студентов: Реализация проекта по оценке и развитию компетенций (совместно с АНО «Россия – страна возможностей»), проведение тренингов и карьерных консультаций, сопровождение карьерных сообществ.
  Методическое руководство и контроль за соблюдением требований Министерства науки и высшего образования РФ в части работы центров карьеры.

Что мы ждем от нашего будущего коллеги:

• высшее образование и стаж работы по профилю деятельности подразделения не менее 3 лет (рекомендуется в позиции руководителя центра карьеры федерального университета или аналогичной);
• знание основ государственной молодежной политики, методических и нормативных документов по образовательной деятельности;
• умение выстраивать систему мероприятий, актуальных, интересных и эффективных для студентов, выпускников и кадровых партнёров в очном и дистанционном формате;
• умение формировать эффективную внутреннюю коммуникацию между образовательными структурами Университета;
• способность свободно ориентироваться в большом потоке информации, контактов, расставлять приоритеты, обозначать и регулировать зону своей ответственности, планировать и отчитываться о результатах;
• способность проявлять инициативу и добиваться результата;
• желание развиваться.
  
  Будет преимуществом:
• навыки владения Excel и PowerPoint на продвинутом уровне;
• опыт работы и/или дополнительное образование в сфере экономики.

Что мы предлагаем:

• оформление в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации (ежегодный оплачиваемый отпуск, оплата листков нетрудоспособности, соблюдение всех гарантий трудового законодательства и внутренних нормативных актов НИЯУ МИФИ);
• график работы: Пн-Пт, 09.00-18.00;
• официальная заработная плата (обсуждается по результатам собеседования с успешным кандидатом);
• испытательный срок 3 месяца;
• забота о здоровье сотрудников: возможность прикрепления к ведомственной поликлинике с высококвалифицированными специалистами;
• помощь молодым семьям сотрудников: предоставление возможности кратковременного пребывания детей сотрудников в специализированных группах и комнатах матери и ребёнка;
• отдых и восстановление: предоставление льготных путевок на оздоровительную базу отдыха «Волга» НИЯУ МИФИ для сотрудников и их близких родственников;
• удобства для сотрудников-автомобилистов: наличие бесплатной парковки рядом с рабочим местом;
• поддержка физической активности и здорового образа жизни сотрудников: доступ к корпоративному тренажерному залу прямо на территории университета;
• комфортные столовые и кафе, расположенные непосредственно на территории университета (обеспечивают качественное питание и уютную атмосферу для перерывов);
• специальные программы адаптационных тренингов, направленные на поддержку новых сотрудников, помогающие им быстро освоиться и эффективно интегрироваться в коллектив;
• приятная рабочая среда: дружелюбный коллектив, культура взаимовыручки и готовность прийти на помощь;
• дополнительные преимущества для членов Профсоюзной организации: предусмотрена расширенная программа социальной защиты и системы бонусов;
• шаговая доступность от станции метро «Каширская».​
  Мы ищем лучших! Это Ваша возможность работать в одном из лучших ВУЗов страны!