Менеджер по аналитике и управлению товарными запасами (менеджер по закупкам)

В Планово-экономическом отделе KERAMA MARAZZI открыта вакансия Менеджера по аналитике и управлению товарными запасами

(срочный трудовой договор, с апреля 2026г.).

Компания KERAMA MARAZZI (ОООБАЛТКЕРАМА), заботится о своих сотрудниках

Адаптация и введение в должность: обучение, наставники, корпоративный доступ в библиотеку МИФ

Официальное оформление: Все выплаты вовремя, полный социальный пакет

Комфортные условия труда: Современный офис, близкая доступность к метро, оборудованное рабочее место, уютная комната для приема пищи и перекусов.

Забота о здоровье: ДМС за счет компании для сотрудников и их родственников. Возможность оформления компенсации в детский оздоровительный лагерь.

Корпоративные мероприятия

• Формирование товарных запасов - контроль уровня товарных запасов и обоснования оптимального объема заказов, на стадии реализации товарных запасов.
• Разработка объемов и причин создания товарных запасов, разработка политики реализации сверхнормативных товарных запасов.
• Аналитика и формирование складской программы, анализ оборачиваемости товара по направлениям, предложения по ротации ассортимента
• Активное взаимодействие с отделом продаж и производством.
• Управление оборачиваемостью запасов для получения максимального экономического эффекта; ценообразование.
• Маркетинг: предложение по акциям, анализ и подведение итогов.
• Работа с качеством товаров: получение данных, обмен информацией с отделами, взаимодействие с производителем.
• Мониторинг конкурентов, подготовка отчетности.

• Опыт работы не менее 2-х лет (закупки);
• Аналитический склад ума, любить и уметь работать с цифрами;
• Опытный пользователь ПК, OutLook;
• Опыт работы в Excel (сводные таблицы, ВПР, СУММЕСЛИ, СЧЕТСЛИ и пр.)
• Работа в 1С УТ, 1С ДО (8.3);

• Работа в офисе, 5/2, с 9.30-18.00
• Работа в стабильной компании‚ входящей в состав концерна МARAZZI GROUP, крупнейшего производителя строительной керамики в мире;
• Официальное трудоустройство, полный соцпакет, ДМС;
• Квартальная, годовая премии;
• Материальная помощь;
• Корпоративные, обучающие мероприятия;
• Срочный трудовой договор с начала апреля 2026г. (декретная ставка)