Ученик маляра судового

Санкт-Петербург, Корабельная улица, 6

Метро: Кировский завод

Описание вакансии

Ученик маляра судового (с бесплатным обучением и зарплатой).

ПАО Судостроительный завод "Северная верфь" приглашает на работу активных и ответственных сотрудников! Судостроительный завод "Северная верфь" входит в Объединенную судостроительную корпорацию. Завод выполняет государственные заказы на строительство военных кораблей для ВМФ России, а также экспортные заказы по линии военно-технического сотрудничества, строит современный флот для работы в море, на шельфе и на внутренних водных путях.
Верфь является одним из ведущих предприятий оборонной промышленности России. За столетнюю историю на верфи построено около 600 надводных кораблей и коммерческих судов для ВМФ и гражданских флотов, в том числе ракетные крейсера, корабли противовоздушной обороны, большие противолодочные корабли и эскадренные миноносцы, пассажирские и сухогрузные суда, контейнеровозы, суда типа ро-ро, балкеры, буксиры, суда снабжения, паромы и плавучие доки.
Мы приглашаем на работу работников имеющих опыт в судостроении и судоремонте!

Мы предлагаем:

обучение профессии с присвоением разряда,
график работы после обучения 5/2 по 7ч 30м (смена с 8ч),
участие в спортивных, интеллектуальных и иных мероприятиях, как завода, так и корпорации ОСК с выездом в другие регионы страны,
официальное оформление с первого дня обучения, +7 дней к отпуску+льготы.

Внимание! Всех кандидатов проверяет СБ.

Обязанности маляра после обучения:

подготовка металлических поверхностей корабля (зачистка, грунтовка, покраска)-инструменты кисточка, валик и машинка,
раскрой и укладка линолеума в трюмах строящего корабля,
заливка кафельной плитки в трюмах.

Требования:

любое образование;

Условия:

"Горячий" стаж (льготный стаж по профессии маляр)
ДМС;
График работы пн-чт с 8-00 до 16-30, пт до 15-30;
Оформление по ТК РФ, предусмотрены все социальные гарантии (ежегодный оплачиваемый отпуск, оплачиваемый больничный и т.д.);
Ежемесячные премии по результатам работы, возможность самостоятельно регулировать свой доход, уровень заработной платы обсуждается на собеседовании;
Удобная транспортная доступность (бесплатные парковка для авто, самокатов и велосипедов);
Молодежные и спортивные мероприятия, социальная поддержка сотрудников, обучение и развитие персонала;
Надежный работодатель и дружный коллектив.