PHP-разработчик

PHP-разработчик (офис, гибрид)

Находимся в поисках разработчика PHP в компанию ООО "ТПБ".
Мы занимаемся автоматизацией обучения по охране труда. Наша команда создает Единую цифровую платформу с готовыми программами обучения. Это комплексное решение, которое объединяет в себе обучение, контроль знаний, документооборот и аналитическую отчетность. Мы помогаем компаниям делать процесс обучения сотрудников прозрачным, удобным и соответствующим всем требованиям законодательства.
Подробнее о компании на нашем сайте: https://protb.ru/company/

О системе: Проект находится в активной стадии разработки. Мы не просто поддерживаем «легаси», а строим современный продукт с нуля, расширяем функциональность платформы и улучшаем пользовательский опыт. Система представляет собой платформу для проведения обучения, включающую в себя личные кабинеты пользователей, конструкторы курсов, модули тестирования и генераторы документов.
Стек: PHP 8.2, 8.3, 8.4, MariaDB, Vue.js 2 (в плане переход на 3), HTML/CSS

Ближайшие задачи:

-Написание бэкенд-логики на PHP 8.3 (чистый код, архитектура, работа с данными)
-Участие в разработке фронтенд-части на Vue.JS (интеграция с API, реализация интерфейсов)
-Проектирование и оптимизация структуры базы данных (MySQL / MariaDB)
-Интеграция с внешними сервисами и API
-Участие в обсуждении архитектуры новых модулей и улучшении существующего функционала платформы.

Требования:

-Уверенное знание PHP (версия 8.2/8.3) и понимание ООП
-Опыт работы с реляционными базами данных (MySQL/MariaDB), умение писать оптимальные запросы
-Опыт разработки на Vue.JS (желательно версии 3) или аналогичных фреймворках
-Понимание принципов работы веба (HTTP, REST API, сессии)
-Знание HTML/CSS для понимания задач фронтенда.

Условия работы:

-Оформление: Согласно ТК РФ (или договор ГПХ, обсуждаемо)
-Офисный или гибридный формат работы (адрес офиса: Н. Новгород, ул. Ошарская д 95)
-График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00
-Испытательный срок: 3 месяца
-Заработная плата: от 100 000 рублей на руки (до вычета налогов, обсуждаемо по итогам собеседования в зависимости от уровня грейда)
-Бонусы: Система премирования по результатам работы (KPI/проект)
-Техника: Предоставляется вся необходимая техника для работы в офисе (ноутбук/ПК, мониторы).