Финансовый / Расчётный аналитик по продажам (Retail)

Аdviros (ex. Manpower) и наш клиент, лидер на рынке бытовой техники, приглашает в свою команду Аналитик по расчетам с персоналом

Рассматриваем кандидатов, готовых работать по ЧС МСК из России.

Обязанности:

• Расчёт заработной платы и бонусов розничного персонала
• Оценка эффективности размера комиссии, выплаченной консультантам, на ежемесячной и ежеквартальной основе
• Анализ продаж консультантов по магазинам на ежемесячной основе
• Консолидация данных по продажам по фокусным категориям и приоритетным продуктам по всем розничным клиентам, где работают консультанты
• Координация сбора данных по продажам по всем розничным клиентам
• Подготовка отчетности по запросам Заказчика, аналитика по затратам, рассылка результатов на команду
• Помощь в сборе фотоотчетов, отслеживание рассылок, коммуникация с командой SV при сборе данных
• Выполнение иных поручений руководителя

Требования:

• Рассматриваются кандидаты только с опытом в товарной аналитике (retail, FMCG)
• Опыт расчета сдельной оплаты труда (% с продаж)
• Расчет KPI отдела продаж
• Работа с документами: табелями учёта рабочего времени, графиками отпусков
• Умение сводить данные по продажам, полученные от разных розничных сетей
• Понимание того, как работают системы мотивации (КРI, бонусы комиссии) именно в ритейле
• Образование высшее (экономическое, техническое, финансовое, математическое) будет преимуществом
• Практический опыт работы от 3 лет в области аналитики продаж (в компаниях с большим ассортиментом)
• Знание и понимание основных показателей коммерческой деятельности розничной торговли
• Умение работать с большим объемом данных, аналитический склад ума, внимательность, усидчивость

• Excel: Продвинутый уровень (обязательно: ВПР/ГПР, индекс, СУММЕСЛИМН, массивы, сводные таблицы).

• Удаленно. График работы с воскресенья по четверг, выходные: пятница, суббота, часы работы с 9:00-18:00 по МСК, 40 часов в неделю.
• Оформление по ТК.
• ЗП: оклад + компенсация мобильной связи, по результатам собеседования

ВНИМАНИЕ! В сопроводительном письме, просьба указывать ваши зарплатные ожидания.