Начальник службы разработки производственной отчетности

Чем предстоит заниматься:

1. Проектирование

• Участвовать в проектировании и организации процессов загрузки данных из различных источников (ERP, CRM, 1C, API, файлы и пр.);

• Определять архитектурные подходы и стандарты разработки внутри выбранной BI-платформы;

• Контролировать создание и оптимизацию ETL/ELT процессов;

• Обеспечивать проектирование и развитие аналитического слоя данных (семантические модели, витрины данных) для эффективного использования в BI-инструментах;

• Отвечать за соблюдение принципов безопасности данных и регламентов доступа к информации;

• Руководить процессом проектирования и создания аналитических моделей, включая расчетные показатели (KPI), агрегации и иерархии.


2. Проектная деятельность

• Организовывать работу по сбору, анализу и формализации требований бизнес-заказчиков к отчетам и дашбордам;
• Инициировать, планировать и контролировать выполнение ИТ-проектов в области BI и аналитики;
• Подготавливать (или организовывать подготовку) и согласовывать Техническое задание (ТЗ) на разработку отчетных и аналитических решений;
• Создавать детализированный план-график реализации ИТ-проектов, распределять ресурсы, контролировать соблюдение сроков;
• Готовить регулярные отчеты по проектам в своей зоне ответственности** (статус, прогресс, риски, бюджет) для стейкхолдеров и руководства;
• Управлять изменениями в рамках проектов.

3. Реализация ИТ решений (BI-инструменты)

• Управлять процессом разработки дашбордов, отчетов и интерактивных аналитических приложений;
• Обеспечивать контроль качества разрабатываемых решений (тестирование, ревью кода, проверка визуализации и бизнес-логики);
• Организовывать процесс внедрения и ввода в эксплуатацию BI-решений, включая обучение пользователей.

4. Развитие ИТ решений

• Функциональное развитие существующих ИТ решений, обогащение их новыми данными из новых источников;
• Внедрять лучшие практики в области data modeling (звездная схема, снежинка и др.) для обеспечения высокой производительности и удобства анализа;
• Обеспечивать согласованность и единообразие расчетов метрик во всех отчетах компании.

5. Управление командой

• Организовывать работу команды по созданию аналитических инструментов для моделирования бизнес-сценариев ("what-if" анализ);
• Обеспечивать техническую поддержку и развитие моделей сценарного анализа;
• Подбирать, развивать и мотивировать сотрудников отдела;
• Планировать нагрузку и распределять задачи внутри команды;
• Проводить регулярные встречи, оценку эффективности (Performance Review) и строить планы индивидуального развития (IDP) для подчиненных.

Ожидания от кандидатов:

• Высшее образование (техническое, экономическое, математическое);
• Опыт работы в области BI/аналитики данных не менее 5 лет, из них не менее 2 лет на руководящей должности;
• Глубокое знание и практический опыт работы с BI-платформами (Power BI, Tableau, Qlik Sense или др.);
• Отличное понимание принципов проектной деятельности, управления требованиями и Agile/Waterfall методологий;
• Опыт работы с реляционными базами данных, языком SQL, основами хранилищ данных (DWH);
• Знание принципов и методологии построения аналитических моделей и проведения сценарного анализа;
• Навыки управления командой, планирования и контроля задач.

Что мы предлагаем для Вас:

• Быть в команде лучшего аэропорта в Европе по качеству обслуживания и пунктуальности;
• Место работы - Международный аэропорт Шереметьево;
• График работы - 5/2, пятница - короткий день;
• Работникам предоставляется весь спектр гарантий, установленных Трудовым законодательством РФ, обучение и повышение квалификации, профессиональный и карьерный рост, а также:
• Лучший социальный пакет в отрасли;
• Медицинское обслуживание (собственная медсанчасть);
• Добровольное медицинское страхование;
• Ипотечные программы;
• Обучение за счет компании и поддержка опытного наставника;
• Возможность повышения квалификации;
• Санаторно-курортное лечение (Сочи, Крым, Геленджик, Алтайский край);
• Скидки у партнеров (кафе на территории аэропорта, фитнес, культурные мероприятия);
• Премия за трудоустройство друзей в компанию.

И для ваших детей:

• Летний и зимний отдых за счёт компании (Черноморское побережье (Анапа) и в городах ближайшего Подмосковья);
• Подарки и билеты на праздничные мероприятия;
• Конкурсы и экскурсии в аэропорту;
• Компенсация оплаты детского сада для детей сотрудников.