Старший фронтенд разработчик/Senior Frontend Developer

Миссия роли / О роли

Создавать и поддерживать в актуальном состоянии клиентский интерфейс взаимодействия в рамках Ecommerce.

Чем предстоит заниматься

• Разрабатывать и поддерживать сайт 12storeez.com

• Кастомизировать текущий функционал и пользовательский опыт

• Создавать уникальный UX, который невозможно реализовать стандартными плагинами

• Интегрировать уже готовые решения, на замену уникальному UX

• Унифицировать и локализировать фронтенд для подготовки к отказу от shopify

• Оптимизировать производительность

• Работать над показателями Core Web Vitals

Что мы хотим видеть в кандидате

• Опыт в роли старшего разработчика от 3-х лет, во фронтенде от 6 лет

• Стек:
  - Vue.js (Legacy mastery): Глубокое знание Vue 2 (Options API, Vuex, Vue Router), понимание реактивности и жизненного цикла компонентов.
  - Vue 3 и Typescript (используются в SSR-проекте, а также частично в global/kz/uz сайтах).
  - Shopify Ecosystem: Уверенное владение, знание ограничений и возможностей Shopify API.
  - Frontend Core: Экспертный уровень HTML5, CSS3 (SCSS) и чистый JavaScript (ES6+).
  - Performance: Опыт оптимизации рендеринга и работы с Webpack/Vite в связке со спецификой Shopify.
  - Инструментарий: Git, опыт работы с CI/CD, инструментами тестирования.

Мы предлагаем

• Открытую культуру и команду, вместе с которой развиваешься

• Сильный амбициозный продукт

• Официальное трудоустройство, достойную зарплату и бонусы за результат

• Полис ДМС со стоматологией

• Обучение в академии 12 STOREEZ, скидки от партнеров Skillbox, Skyeng

• Скидки на продукцию бренда и сертификат на день рождения

• Гибридный график: возможность частично работать из дома

• Комфортная среда: мягкие переговорные, фрукты и ароматный кофе на кухне, “пятница — день собак” и другие приятные мелочи

• Офис в стиле лофт на Трехгорной Мануфактуре: 10-15 минут пешком от станций метро Улица 1905 года, Выставочная, Краснопресненская. С июня — новый офис, расположенный в инновационном центре «Сколково»

Какие этапы предстоит пройти

• Свяжемся, чтобы выбрать удобное время для интервью

• На интервью с HR поговорим о ваших целях и опыте

• На интервью с будущим руководителем обсудим задачи и приоритеты, расскажем, как устроен рабочий процесс

• На интервью с амбассадором найма смотрим, насколько мы сходимся по ценностям

• Запросим рекомендации у ваших предыдущих работодателей

• Отправим оффер