Менеджер по закупу

Холдинг «Лотос» — одно из самых динамично развивающихся, перспективных и стабильных предприятий Республики Карелия. Мы постоянно расширяем сферу своей деятельности, осваиваем новые направления бизнеса, всегда открыты для сотрудничества. Холдинг «Лотос» — это команда профессионалов, которая дорожит своей репутацией и работает на благо каждого жителя Карелии.

Мы приглашаем в нашу дружную команду Менеджера по закупу продовольственных товаров

Требования:

• Высшее образование или среднее профессиональное образование;
• Знания программы 1C;
• Знание основ товароведения, стандарты и технические условия для товаров, основные свойства товаров, качественные характеристики, методы определения качества товаров;
• Знание организации складского хозяйства, условий хранения и транспортировки товаров;
• Изучение конъюнктуры товарного рынка; методы изучения покупательского спроса и т.д.
• Опыт работы товароведом, операционистом будет преимуществом;
• Ответственность, самостоятельность, высокий уровень самоорганизации.

Обязанности:

• Осуществлять заказ товаров;
• Изучать спрос на все группы товаров и тенденции его развития;
• Исследовать факторы, влияющие на сбыт товаров и имеющие значение для успешной их реализации, типы спроса (устойчивый, ажиотажный, кратковременный и др.), причины его повышения и снижения, дифференциацию покупательной способности населения, прогнозирует спрос на товары и объем продаж;
• Вести контроль за сбытом, проводить сопоставление запланированных данных с полученными результатами по объему, выручке, времени сбыта, выявляет отклонения и изменения конъюнктуры рынка;
• Контролировать соответствие товаров действующим ГОСТам и ТУ;
• Осуществлять постоянные контакты с поставщиками;
• Проводить ежедневный контроль товарных остатков по товарным группам.

Условия:

• Работа в крупной стабильной компании;
• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Заработная плата 60 000 рублей(на испытательный срок);
• Гарантии и компенсации в соответствии с трудовым законодательством и локальными актами;
• Пятидневная рабочая неделя.

Отбор на вакансию осуществляется на конкурсной основе.