Руководитель отдела IT

Руководитель IT-отдела

Локация: г. Тольятти (центральный офис)

Компания-дистрибьютер, работающая на рынке алкогольной продукции и бакалеи. Поставляем продукцию по Самарской области, Ульяновской области и частично по Оренбургской.

Центральный офис расположен в Тольятти, действует обособленное подразделение в Самаре. Компания развивает инфраструктуру и планирует модернизацию ключевых IT-систем.

IT-инфраструктура компании:

Основные бизнес-процессы компании работают на 1С 7.7.
В ближайших планах — переход на 1С 8.

Команда:

IT-отдел состоит из:

• 4 системных администраторов

• 1 программиста 1С (7.7)

IT-служба обеспечивает:

• бесперебойную работу центрального офиса и обособленного подразделения

• поддержку торговых представителей

• работу розничных магазинов (1С, интернет, ЭЦП, торговое оборудование)

Основные задачи:

1. Управление IT-отделом

• организация и систематизация работы системных администраторов

• распределение задач и контроль сроков исполнения

• повышение качества и скорости реакции на запросы бизнеса

• формирование культуры сервисной IT-поддержки внутри компании

2. Поддержка и развитие IT-инфраструктуры

• обеспечение бесперебойной работы IT-систем компании

• контроль стабильности работы распределённой инфраструктуры (офис, обособленное подразделение, розница)

• организация поддержки торгового оборудования и цифровых сервисов

3. Переход на 1С 8

• участие в проекте перехода с 1С 7.7 на 1С 8

• участие в проектировании архитектуры системы

• координация работы подрядчиков

• минимизация рисков для бизнеса при переходе

4. Технологическое развитие компании

• аудит текущей IT-инфраструктуры

• предложения по модернизации и автоматизации процессов

• внедрение новых IT-решений

• участие в цифровизации бизнес-процессов

Ожидания от кандидата

Профессиональные компетенции

• опыт работы в IT от 7–10 лет

• опыт руководства IT-командой

• опыт работы с 1С (желательно 7.7 и 8)

• навыки программирования в 1С 8

• понимание работы систем

Управленческие навыки

Мы ищем руководителя, который сможет:

• выстроить дисциплину и процессы в IT-службе

• наладить коммуникацию IT с бизнесом

• повысить уровень сервиса внутри компании

• сделать IT-отдел партнером бизнеса, а не «службой тушения пожаров»

Личностные качества

В этой роли особенно важны:

• сильные организационные навыки

• умение работать с непростыми техническими специалистами

• системное мышление

• инициативность

• ответственность

Условия

• работа в центральном офисе в Тольятти, ул. Никонова, д. 43, строение 11

• участие в ключевом IT-проекте компании — переходе на 1С 8

• возможность влиять на технологическое развитие бизнеса

Фактически это не просто руководитель IT-отдела, а играющий тренер — человек, который одновременно:

• управляет командой

• сам понимает архитектуру 1С

• участвует в разработке

• ведет крупный проект перехода

• ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА ОБСУЖДАЕТСЯ НА СОБЕСЕДОВАНИИ