Обеспечение выполнения плана отделочных работ на участке в соответствии с проектом производства работ, планом строительства и нормативными документами;
Организация приемки материалов, конструкций, изделий, их складирование, учет и отчетность;
Контроль соблюдения работниками инструкций по охране труда, производственной и трудовой дисциплине;
Работа в крупном строительном холдинге;
Трудоустройство согласно ТК РФ;
Своевременная официальная заработная плата (2 раза в месяц);
Удобный график работы
Предоставление спец. одежды;
Комфортное рабочее место на территории объектов в различных районах Екатеринбурга;
Возможность профессионального роста
Яркие корпоративные и спортивные мероприятия;
Скидки на приобретение недвижимости в рамках корпоративной жилищной программы;
Расширенный соц. пакет: ежегодная вакцинация, компенсация детского сада, оплата путевок в детские оздоровительные лагеря, новогодние подарки для детей сотрудников, предоставление беспроцентной ссуды, материальная помощь сотрудникам, выплаты к юбилейным датам, дню рождения, праздничным датам (23 февраля, 8 марта, День Строителя, Новый год) и другие.