Главный врач (vip санаторий), г. Ессентуки

Главный врач в санаторно-курортный объект премиум-сегмента – лидера, который обеспечит эталонное качество медицинского направления.

Обязанности:

Финансовые показатели

• Обеспечение выполнения плана по чистой прибыли филиалов, роста среднего чека по медицинским услугам
• Оптимизация себестоимости оказываемых услуг без снижения качества и удовлетворённости пациентов

Развитие медицинских услуг
• Разработка, запуск и масштабирование новых медицинских программ, услуг и клинических протоколов
• Актуализация и совершенствование существующих программ
• Представление клиники и участие в профессиональных мероприятиях, конференциях, медицинском сообществе

Управление персоналом
• Аттестация врачей и подтверждение квалификаций в соответствии с требованиями
• Подбор медицинского персонала, адаптация, наставничество
• Организация непрерывного обучения и профессионального развития сотрудников, сплочение коллектива.

Управление процессами и медицинскими ИТ-системами
• Своевременная сдача обязательной и внутренней медицинской отчётности
• Внедрение и контроль эффективной работы в МИС (медицинской информационной системе) и смежных цифровых сервисах
• Взаимодействие с лицензирующими и контролирующими структурами

Сервис
• Контроль соблюдения стандартов и протоколов оказания медицинских услуг
• Контроль и развитие целевых показателей (NPS, LTV, RR)
• Обеспечение высокого уровня безопасности пациентов и удовлетворённости пациента

Внутреннее взаимодействие
• Создание и поддержание высокого уровня межфункционального взаимодействия в санатории
• Инициация и внедрение современных технологий, клинических подходов и инновационных методов лечения
• Управление рисками и соблюдение требований комплаенс

Кому подчиняется человек, занимающий эту должность:
Количество подчиненных:
Необходимость командировок:
Продолжительность испытательного срока: 3 месяца.
Размер и система оплаты труда на испытательный срок/основной: ориентируемся на запрос кандидата (оклад+ KPI), белая з/п.
Возможны ли задержки или переработки: возможны.
Форма найма: ТК РФ, график 5/2.
Адрес рабочего места: Ставропольский край, г. Кисловодск.

3. Требования к кандидату:

• Высшее медицинское образование
• Опыт практической работы врачом не менее 7 лет; опыт руководящей должности от 4 лет
• Знание нормативно-правовой базы РФ в здравоохранении и требований лицензирования
• Навыки управления персоналом, построения процессов и внедрения стандартов
• Готовность быть лицом клиники, поддерживать высокий уровень сервиса и репутации
• Умение формировать команду, ориентированную на результат и качество сервиса
• Обязательное наличие действующего сертификата/аккредитации организатора здравоохранения, а также терапевта и гастроэнтеролога/эндокринолога/диетолога
• Кандидат из сети EMC уровня заместителя главного врача центра (филиала) или главного врача
• Погруженность в тематику превентивной медицины обязательна
• Знания специфики санаторно-курортной деятельности

Будет преимуществом:
• Профессиональная репутация в медицинском сообществе •
• Участие в проектах построения клиник «с нуля» или масштабирования медицинских центров
• Дополнительное образование в сфере менеджмента в здравоохранении

4. Информация о процессе собеседования в компании
Цепочка принятия решения по данной вакансии:
1. Собеседование (онлайн в формате ВКС)
2. Собеседование (в офисе) с управляющим директором Чичкановым Романом Антоновичем
3. Проверка СБ
4. Оффер