Специалист / разработчик 1С (1С:Документооборот КОРП)

ОК СИБШАХТОСТРОЙ

Специалист / разработчик 1С (1С:Документооборот КОРП)

Новокузнецк, Кузнецкое шоссе, 9

Описание вакансии

Обязанности:

  • Развитие, сопровождение и оптимизация конфигураций 1С:Документооборот КОРП (редакции 2.х и 3.х) в многопользовательском режиме;
  • Проектирование и настройка сложных (нетиповых) маршрутов согласования с использованием правил обработки документов (версия 3.х) либо шаблонов процессов (версия 2.х), условий маршрутизации, ветвлений по параметрам (вид документа, сумма, тематика, организационная структура), автоподстановок исполнителей и механизма подзадач;
  • Реализация многоступенчатых иерархических маршрутов с учетом матричной структуры подчинения, двойного и функционального подчинения, центров затрат;
  • Настройка механизмов прав доступа в разрезе сотрудников (версия 3.х) с использованием групп доступа, ограничений по папкам файлов, видам документов, состояниям и тематикам;
  • Администрирование справочников НСИ: структура предприятия, виды документов (настройка признаков входящей/исходящей корреспонденции, обращений граждан), тематики, номенклатура дел, тома хранения, правила размещения файлов;
  • Настройка нумераторов, независимой нумерации по организациям, резервирования номеров для черновиков;
  • Выполнение миграции данных из редакции 2.1 в 3.0 с использованием штатного обмена (контроль пар релизов, остановка регламентных заданий, очистка каталогов обмена, обеспечение целостности при переходе);
  • Оптимизация производительности на больших информационных базах: работа с очередью прав доступа, обработчиками перехода на новые версии, регламентными заданиями уведомлений;
  • Настройка шаблонов файлов, автозаполнения реквизитов (включая склонение ФИО), конвертации в PDF/A, работы со сканами и многостраничными документами;
  • Участие в интеграции с учетными системами (ERP, УПП, ЗУП) через механизмы бесшовной интеграции (EnterpriseData, синхронизация справочников, обмен документами-основаниями);
  • Настройка уведомлений, мобильных рабочих мест, работы совместителей (один пользователь — несколько сотрудников в структуре).

Требования:

  • Опыт сопровождения и доработки 1С:Документооборот КОРП (ПРОФ/КОРП) от 2 лет;
  • Глубокое понимание архитектурных различий версий 2.х и 3.х: переход от «Шаблонов процессов» к «Правилам обработки», концепция прав в разрезе сотрудников (а не пользователей), объединенный справочник документов с признаками потоков, механизм совместительства;
  • Владение инструментарием версии 3.0.19.30 и выше: понимание особенностей обработки очереди прав доступа, обработчиков перехода на новые версии, настройки доступности по состояниям;
  • Опыт настройки нетиповых маршрутов согласования: построение матричных структур, маршрутизация по центрам затрат, двойное подчинение, режим замечаний и протоколы разногласий;
  • Понимание механизмов работы с файлами: тома хранения, правила размещения, шаблоны, автозаполнение с контролем скриптов и падежей;
  • Навыки миграции с редакции 2.1 на 3.0: знание пар совместимости релизов (2.1.37.5 ↔ 3.0.19.30 и выше), порядка остановки регламентных заданий, требований к очистке каталогов обмена;
  • Опыт оптимизации производительности: диагностика и устранение длительной обработки очереди прав доступа, ускорение обработчиков перехода на новые версии;
  • Знание механизмов контролируемого обмена (для распределенных структур) будет преимуществом: топология «звезда», отметки времени, разрешение коллизий, перенос исторических данных в периферийные узлы;
  • Понимание основ делопроизводства: номенклатура дел, формирование томов, передача в архив, сроки хранения, контроль переданных документов;
  • Опыт работы с системами контроля версий (Git, 1С:EDT) будет преимуществом.

Ключевые компетенции:

  • Системное мышление, способность декомпозировать сложные задачи по автоматизации документооборота;
  • Внимание к деталям при настройке прав доступа и маршрутов согласования;
  • Понимание юридической значимости электронного документооборота и внутренних регламентов предприятия.

Условия:

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ;
  • Полный соц. пакет;
  • Конкурентный уровень дохода (обсуждается по результатам собеседования);
  • График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00;
  • Работа в крупном стабильном холдинге;
  • Корпоративные программы льгот и скидок.
Посмотреть контакты работодателя

Адрес

Похожие вакансии

ТД Сибирь
  • Новокузнецк

  • Не указана

Рекомендуем
Новокузнецкий Государственный Институт Усовершенствования Врачей - филиал ФГБОУ ДПО РМАНПО Минздрава России

Ведущий специалист по кадрам

Новокузнецкий Государственный Институт Усовершенствования Врачей - филиал ФГБОУ ДПО РМАНПО Минздрава России

  • Новокузнецк

  • от 40000 RUR

Рекомендуем
ЕВРАЗ
  • Новокузнецк

  • от 40000 RUR

Рекомендуем
Вейчай-Рус Трейдинвест
  • Новокузнецк

  • от 110000 RUR

НОВОКИБ
  • Новокузнецк

  • до 45000 RUR

КАМСС
  • Новокузнецк

  • от 160000 RUR

ФГБОУ ВО Сибирский государственный индустриальный университет

Ведущий специалист по пожарной безопасности

ФГБОУ ВО Сибирский государственный индустриальный университет

  • Новокузнецк

  • до 51000 RUR

Милана
  • Новокузнецк

  • от 50000 RUR

2ГИС
  • Новокузнецк

  • до 90000 RUR

КАМСС
  • Новокузнецк

  • до 90000 RUR

Новокузнецкий Государственный Институт Усовершенствования Врачей - филиал ФГБОУ ДПО РМАНПО Минздрава России

Ведущий специалист гражданской обороны

Новокузнецкий Государственный Институт Усовершенствования Врачей - филиал ФГБОУ ДПО РМАНПО Минздрава России

  • Новокузнецк

  • до 40000 RUR

efin
  • Новокузнецк

  • от 110000 RUR

Сибэлектро
  • Новокузнецк

  • до 50000 RUR

Этажи Сибирь
  • Новокузнецк

  • от 70000 RUR

Специалист по привлечению жилых домов (ЖКХ, МКД)

Городское Управление Жилищно-Коммунального Хозяйства

  • Новокузнецк

  • до 45000 RUR

Всесезонный курорт Манжерок
  • Новокузнецк

  • от 66000 RUR

Агентство недвижимости Города

Специалист по недвижимости

Агентство недвижимости Города

  • Новокузнецк

  • от 80000 RUR

Хотите оставить вакансию?

Заполните форму и найдите сотрудника всего за несколько минут.
Оставить вакансию