осуществляет контроль правильной эксплуатации механизмов, оборудования и средств (КИПиА), соблюдение технологических процессов.
принимает меры по обеспечению надежности и бесперебойности работы средств (КИПиА).
осуществляет контроль качества ремонтных и монтажных работ приборов и оборудования (КИПиА).
осуществляет работы по монтажу, испытанию, наладке и сдаче в эксплуатацию средств (КИПиА), осуществляет контроль их обслуживания.
проводит инструктаж и оказывает помощь работникам при освоении ими новых видов средств (КИПиА), организовывает работу по повышению их технических знаний.
составляет заявки на необходимые запасные части и оборудование.
готовит материалы для проведения работ по обслуживанию и ремонту средств (КИПиА), обеспечивает необходимыми техническими данными и материалами.
осуществляет составление и выполнение графика периодических и государственных поверок средств (КИПиА) на буровых проекта. Готовит оборудование КИПиА к поверке. Осуществляет сам или организовывает приемку и доставку оборудования в поверку.
участвует в разработке инструкций по эксплуатации и ремонту оборудования, безопасному ведению работ при обслуживании и ремонте средств (КИП и А), другой технической документации.
осуществляет выполнение в установленные сроки указаний, предписаний и требований органов государственного надзора и контроля, работников по охране труда и промышленной безопасности.
составляет отчеты о выполненных работах.
Требования
высшее техническое образование;
опыт работы по специальности не менее 6 лет;
группа допуска по электробезопасности не ниже III.
Условия
официальное трудоустройство с первого рабочего дня по ТК РФ;
выплаты заработной платы 2 раза в месяц;
ДМС после испытательного срока(со стоматологией);
компенсация питания и проезда;
график работы : вахтовый метод работы 30х30;
место работы: Филиал "Оренбург Бурение", Ковыктинское ГКМ (Иркутская обл.);
типы буровых установок: БУ 5000/320 ЭК-БМЧ; БУ 6000/400 ЭК-БМЧ;
возможность реализовать свой потенциал в компании, являющейся локомотивом экономики всей страны.
Бонусы от компании для семьи сотрудника:
материальная помощь cотруднику организации при наступлении значимых событий в семье(вступление в брак впервые, рождение ребёнка и т.д.)
компенсация затрат на приобретение путевок на санаторий, детский лагерь и отдых для сотрудника и его семьи;