HR

Kompaniya haqida:
Yirik qurilish kompaniyasiga xodimlarni tanlash va HR jarayonlarini rivojlantirish uchun tajribali HR menejer ishga taklif qilinadi.

Asosiy vazifalar:

• Qurilish obyektlari va ofis uchun xodimlarni izlash va tanlash

• Vakansiyalarni ish saytlariga joylashtirish va nomzodlar bazasini yuritish

• Nomzodlar bilan suhbatlar o‘tkazish

• Ishga qabul qilish jarayonini tashkil etish

• Xodimlarni moslashtirish (adaptatsiya) jarayonini yuritish

• Bo‘lim rahbarlari bilan hamkorlikda xodimlarga bo‘lgan ehtiyojni aniqlash

• HR hujjatlarini yuritishda yordam berish

• Xodimlar bilan ishlash va ichki muhitni yaxshilashga ko‘maklashish

Talablar:

• HR yoki rekruting sohasida kamida 1–2 yil ish tajribasi

• Qurilish sohasida ishlagan bo‘lsa afzal

• Kompyuterda erkin ishlash

• O‘zbek va rus tillarini bilish

• Muloqot qobiliyati kuchli bo‘lishi

• Mas’uliyatli va tashkilotchilik qobiliyatiga ega bo‘lish

Sharoitlar:

• Rasmiy ishga qabul qilish

• Barqaror va rivojlanayotgan kompaniyada ishlash

• O‘z vaqtida ish haqi

• Kasbiy rivojlanish imkoniyati

• Yaxshi jamoa