Бренд-менеджер

ВАЖНО! Рассматриваются только резюме кандидатов, ответивших на 4 вопроса в сопроводительном письме, указанных в конце данного описания.

Молодой, растущий и успешный бренд женской одежды, входящий в ТОП-20 на Маркетплейсах, ищет талантливого бренд-менеджера. Сегодня нас знают уже 7% женщин России, но наши амбиции высоки: вместе мы пройдем путь, когда каждая вторая женщина будет знать наш бренд, и он войдет в ТОП-10 одежных брендов страны.

Мы не ищем просто специалиста с опытом и знаниями в маркетинге, мы ищем по-настоящему талантливого человека. В вас должно сочетаться то, что, честно говоря, редко сочетается – креативность, высокий творческий потенциал, хорошее чувство вкуса и стиля, коммерческое мышление, системное мышление, ответственность, исполнительность и здоровый перфекционизм. Да – требования высоки, но кейс, над которым мы предлагаем поработать, стоит того! Вы будете в команде с собственником бизнеса, который уже приводил к абсолютному лидерству два суперсильных и ярких бренда в своих категориях, и сейчас их знает каждый. Вам будет чему поучиться и вам будет с чем «развернуться». Только яркий маркетинг! Только Hardcore!

Обязательно составьте сопроводительное письмо из ответов на эти вопросы, чтобы мы рассмотрели ваши кандидатуру:

1. Напишите название бренда, работой с которым вы по-настоящему гордитесь, при этом сотрудничество длилось не менее 3 лет, и за это время бренд стал успешным в своей категории?
2. Почему это можно считать успехом?
3. Благодаря чему это получилось?
4. Каков был ваш вклад?

По ЗП мы исходим от зарплатных ожиданий кандидата, ведь профессионал, также как и мы, знает не только себе цену, но и адекватно сопоставляет её с «рынком». Поэтому должны договориться)