Ивдель
Вознаграждение за труд - в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества, условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты, надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях отклоняющихся от нормальных) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты) - при собеседовании с кандидатом.
Обязанности:
▪️Обеспечение бесперебойного, эффективного и экономичного режима работы основного и вспомогательного оборудования компрессорной станции;
▪️Руководство и координация деятельности подчиненного персонала, организация его взаимодействия и взаимозаменяемости, обеспечение рационального распределения обязанностей между рабочими;
▪️Обеспечение технического руководства эксплуатацией и обслуживанием оборудования компрессорной станции;
▪️Анализ и контроль эксплуатационных показателей работы оборудования, установок;
▪️Выявление и принятие мер по своевременному, качественному и безопасному устранению дефектов основного и вспомогательного оборудования;
▪️Проведение инструктажей и обучение сменного персонала компрессорной станции;
▪️Участие в подготовке к сдаче в ремонт, приемке в эксплуатацию оборудования и цеховых систем, после проведения технического обслуживания и ремонта;
▪️Ведение технической документации.
Требования:
▪️Наличие высшего профессионального образования по профилю эксплуатации энергетического оборудования «Газотурбинные, паротурбинные установки и двигатели», «Энергетическое машиностроение», «Нефтегазовое дело», «Оборудование и агрегаты нефтегазового производства» и др.
Условия:
▪️Вахтовый межрегиональный метод работы 15/15, 30/30, суммированный учет рабочего времени (с учетным периодом 1 год), разъездной характер работ в границах деятельности Общества;
▪️Официальное трудоустройство;
▪️Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
▪️Ежегодно к отпуску выплачивается стимулирующая выплата в размере оклада, премии к праздникам, 13-я зарплата;
▪️Предоставление льгот в соответствии с действующим Коллективным договором ООО «Газпром трансгаз Югорск» (выплата единовременного пособия при вступлении в брак, рождении ребенка, возмещение 50% от стоимости спортивных секций, дошкольных учреждений и др.);
▪️Предоставляются путевки для отдыха и лечения в санатории-профилактории и курортных комплексах Краснодарского края;
▪️На период осуществления трудовой деятельности предоставляется общежитие.
Корпоративные ценности и ориентиры ООО «Газпром трансгаз Югорск»
БЕЗОПАСНОСТЬ
ООО «Газпром трансгаз Югорск» являясь крупнейшим газотранспортным предприятием осознает свою ответственность перед обществом за обеспечение промышленной безопасности и безопасных условий труда.
ПРОФЕССИОНАЛИЗМ
Знание своей специальности, своевременное и качественное выполнение поставленных задач, постоянное совершенствование профессиональных знаний и умений.
ВЗАИМНОЕ УВАЖЕНИЕ
Командный дух в работе. Доверие, доброжелательность и сотрудничество в процессе решения поставленных задач.
ПРЕЕМСТВЕННОСТЬ
Уважение к труду старших поколений, общение начинающих с ветеранами труда, наставничество.
ИНИЦИАТИВНОСТЬ
Активность и самостоятельность работников в оптимизации производственного процесса.оятельность работников в оптимизации производственного процесса.
Фирма Сервисгазавтоматика (филиал ООО ГСП Ремонт)
Екатеринбург
Не указана
Ивдельское ЛПУМГ, Филиал ООО Газпром трансгаз Югорск
Екатеринбург
Не указана
Фирма Сервисгазавтоматика (филиал ООО ГСП Ремонт)
Екатеринбург
от 220000 RUR
Холдинг Селигдар
Екатеринбург
до 238000 RUR
Екатеринбург
до 195000 RUR
Фирма Сервисгазавтоматика (филиал ООО ГСП Ремонт)
Екатеринбург
до 195000 RUR