HR-менеджер

• Достойную заработную плату
• Официальное трудоустройство, социальный пакет;
• Реальные возможности увеличивать свой доход;
• Корпоративное обучение и повышение ключевых навыков в сфере HR и развития персонала;
• График работы 5/2 с 8:00 до 17:00;
• Профессиональную помощь коллег в обучении и адаптации;
• Скидки на мебель и бытовую технику до 50%
• Вы будете решать амбициозные задачи. И вы будете гордиться собой!

• Проведение полного цикла подбора персонала: от размещения вакансий до вывода на стажировку;

• Отработка откликов на работных сайтах и в других источниках;

• Холодный поиск кандидатов;

• Проведение телефонных и очных интервью, оценка кандидатов;

• Сопровождение кандидатов на этапе стажировки и адаптации;

• Взаимодействие с руководителями отделов и подразделений для определения потребностей в персонале;

• Формирование кадрового резерва;

• Анализ рынка труда;

• Ведение необходимой документации, формирование и поддержание клиентской базы кандидатов.

• Участие в HR- проектах компании;

• Отчетность в рамках зоны ответственности.

• Формирование и пополнение образовательной платформы Компании учебными материалами;

• Организация и контроль обучающих мероприятий для сотрудников;

• Проведение мероприятий для повышения уровня лояльности и вовлеченности персонала;

• Работа с корпоративными мессенджерами, публикации актуальных новостей Компании.

МЫ ЦЕНИМ:

• Профильный опыт работы от 1 года в аналогичной должности;
• Уверенное пользование ПК;
• Грамотность речи и письма;
• Понимание технологий и бизнес-процессов розничной торговли;
• Высокие коммуникативные, лидерские, организаторские навыки, ответственность и стратегическое мышление
• Активную жизненную позицию, стремление к результату;
• Умение вдохновлять и поддерживать сотрудников.

РАЗВИВАТЬСЯ ЛУЧШЕ ВМЕСТЕ!