Старший машинист котлотурбинного цеха Артемовской ТЭЦ-2 АТЭЦ-2

Старший машинист котлотурбинного цеха АТЭЦ-2

Обязанности:

• Обеспечение бесперебойной и экономичной работы оборудования котлотурбинного цеха.
• Пуск, останов, опрессовка основного и вспомогательного оборудования котлотурбинного цеха.
• Распределение тепловой и электрической нагрузок между энергоблоками при изменении диспетчерского графика.
• Переключения в схемах топливо- и газопроводов, коммуникациях пара, конденсата, воды, воздуха и др.
• Вывод оборудования в ремонт и из ремонта.
• Ликвидация аварийных ситуаций.
• Выявление и устранение неисправностей в работе оборудования.
• Руководство подчиненным персоналом котлотурбинного цеха.
• Осуществление повторных допусков ремонтного персонала на рабочие места.

• Высшее техническое образование; среднее специальное образование и стаж работы в энергетики не менее 2 лет

• Работа в крупной энергетической компании, входящей в группу РусГидро.

• Обеспечение исправным - безопасным инструментом, рабочей одеждой, своевременное снабжение расходными материалами.

• Соблюдение т\б и трудового законодательства.

• Социальные программы:
  – Добровольное медицинское страхование.
  – Страхование от несчастных случаев и болезней.
  – Негосударственное пенсионное обеспечение.
  – Полный социальный пакет.
  – Официальное трудоустройство.

• Выплаты и компенсации Работнику:

  1. Единовременная материальная помощь:
  при рождении / усыновлении ребенка;
  в связи с регистрацией брака (впервые);
  к отпуску;
  одиноким и многодетным родителям.
  Размер определяется коллективным договором АО "ДГК".

  2. Частичная компенсация расходов по приобретению путевок для детей в загородные детские оздоровительные лагеря.

  3. Ежемесячное пособие при нахождении в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет. Размер определяется коллективным договором АО "ДГК".

  4. Единовременная материальная помощь опекунам и попечителям несовершеннолетних детей. Размер определяется коллективным договором АО "ДГК".

  5. Бесплатное предоставление ежегодных новогодних подарков детям работников.

  6. Компенсация 50% стоимости оплаченной тепловой и электрической энергии, топлива (для частных домов) - до 20 000 руб. в год.

  7. Выплата единовременного вознаграждения, приуроченная к профессиональному празднику "День энергетика" Размер определяется коллективным договором АО "ДГК".

  8. Компенсация затрат на съем жилья - до 20 000 руб. /месяц (без возврата в случае увольнения), до 3 лет.

  9. Частичная компенсация расходов при переезде к месту работы с регионов страны.

  10. Надбавка за профессиональное мастерство и высокую квалификацию. Размер определяется коллективным договором АО "ДГК".

  11. Выплата надбавки за выслугу лет (стаж работы в энергетической области).

  12. Единовременная выплата ко Дню защитника Отечества (участникам боевых действий). Размер определяется коллективным договором АО "ДГК".

  13. Премирование по итогам производственно - экономической деятельности за месяц - до 55% от оклада.

  14. Периодическая индексация заработной платы.

  15. Возможность приобретения жилья в ипотеку по льготной ставке (для специалистов).

  16. Возможность получить дополнительное образование без отрыва от производства.

  17. Обучение по целевым программам в ВУЗах по профильным специальностям, при этом:стипендия от 12 000 до 24 000 руб.; компенсация проезда от места постоянной регистрации к месту учебу и обратно, а также, к месту прохождения производственной и преддипломной практики на объектах Группы < РусГидро> - до 24 000 руб.; частичная компенсация расходов на проживание в период установочных / экзаменационных сессий для студентов, обучающихся по заочной форме, а также, в период обучения и прохождения производственной / преддипломной практики.

  18. Интересы работника перед работодателем представляет Первичная Профсоюзная Организация.

  Корпоративные мероприятия:

  – Ежегодные спартакиады – лучшие спортсмены представляют АО «ДГК» на спартакиаде компаний РусГидро.

  – Проведение молодёжных форумов АО «ДГК» с участием Генерального директора и высших менеджеров, привлечение молодёжи к решению производственных и иных вопросов.

  – Проведение корпоративных мероприятий.

  Полная занятость.

• Часы работы на период Пуско-наладочных работ - с 08:00 до 17:00, по рабочим дням, выходной - суббота, воскресенье, праздничные дни - для всех.
  
  С момента начала эксплуатации объекта для оперативного персонала - сменный режим работы с длительностью смен по 12 часов.
  
  Цикличный график работы: Д – Д – В – Н – Н – В – В – В
  
  Д – смена в день с 08:00 до 20:00
  Н – смена в ночь с 20:00 до 08:00
  В - выходной
  
  Адрес места работы - Артемовская ТЭЦ, Каширская 23, город Артем - до момента присвоения почтового адреса введенному в эксплуатацию объекту - Артемовской ТЭЦ-2.