Прораб, технадзор, начальник участка ОВ и ВК (генподряд, жилое строительство)

В генподрядную организацию требуется Инженер ОВ и ВК (функции технадзора).

Объект – жилой комплекс в Репино или в Зеленогорске (на выбор).

Обязанности:

• Контроль проектной и рабочей документации.
• Контроль подрядных организаций, соблюдение запланированных сроков, графиков и качества строительства, применяемых материалов, конструкций и оборудования.
• Ведение еженедельных (ежедневных) отчётов о состоянии объекта за отчётный период.
• Контроль соответствия объёмов работ и технологии.
• Контроль соответствия исполнительной документации, схем и профилей фактическому положению, выявление расхождений с проектом.
• Подпись актов на скрытые работы, документации при приёмке ответственных конструкций, проверка записей в журнале работ.
• Контроль соблюдения техники безопасности труда и пожарной безопасности на объекте.
• Взаимодействие с надзорными органами.
• Подписания Актов завершения СМР, ПНР, ведомостей оборудования.
• Подготовка и сдача объекта в эксплуатацию управляющей компании, передача помещений дольщикам.

Требования:

• Высшее строительное образование.
• Опыт работы на аналогичной должности (технадзор, прораб, начальник участка, инженер) с инженерными сетями ОВ и ВК - от 5 лет.
• Опыт руководства бригадами, подрядчиками.
• Знание принципов построения, норм и правил монтажа систем.
• Знание нормативно-технической документации (ГОСТ, СНИП, СП, МДС, РД) и навыки чтения проектов по системам ОВ/ВК. Опыт согласования рабочей документации в ресурсоснабжающих организациях
• Ответственность, инициативность, надёжность.

Условия:

• Работа на объекте в Репино или в Зеленогорске.
• Официальное оформление, полностью белая заработная плата. Состоит из стабильного оклада (обсуждается индивидуально, в зависимости от опыта кандидата) и дополнительных премий (годовая, в середине проекта и при сдачи объекта)
• ДМС после испытательного срока.
• Компенсация бензина.
• 5-дневная рабочая неделя, гибкое начало рабочего дня (сб., вс. – выходные).
• Скидки на квартиры Компании после 3-х лет работы.
• Бесплатный корпоративный спорт (волейбол, йога и пр.). Частичная компенсация расходов на спортивный абонемент.
• Компенсация обучения и профессионального развития.
• ⁠Корпоративные мероприятия (праздники, тимбилдинги).
• Трудовой договор заключается на период строительство объекта (примерно 3 года), при переходе на другой объект – перезаключается вновь.