Главный инженер по слаботочным системам (пожарная безопасность)

- Опыт работы инженером ТО от 3-х лет;

- Опыт работы от 2 лет по пуско-наладке и вводу в эксплуатацию слаботочных систем (АПС, СОУЭ, АПТ, ДУ, СППЗ, ВПВ, ОС и пр.)

- Опыт работы от 2 лет по настройке и программированию оборудования BOLID, Rubezh, Rubezh Global, радиосистема Аргус-Спектр "Стрелец";

- Глубокие знания нормативно-правовой базы в области противопожарной безопасности

- Умение и опыт работы с проектной документацией, структурными и принципиальными схемами;

- Наличие навыков при работе с диагностическим оборудованием;

- Уверенный пользователь ПК, MS Office, установка и настройка любого ПО при необходимости.

Обязанности:

- Организация работы и проведение технического обслуживания и ремонта систем СПС, СОУЭ, АУПТ, ВПВ, СППЗ, СПДВ, СКУД, ОС на закрепленных объектах;

- Ведение исполнительной и технической документации;

- Оперативное устранение неисправностей на объектах 24/7, мелкий ремонт, консультация и обучение инженеров ТО для решения возникших вопросов;

- Разработка графиков ППО/ППР и согласование с Заказчиками;

- Составление актов, графиков, инструкций, ведение журналов;

- Периодические выезды на обслуживаемые объекты компании, с целью контроля качества проводимых работ по ТО, а также полноты ведения всей сопроводительной документации;

- Участие в приёмке объектов, переходящих на ТО, с оформлением замечаний в актах первичного обследования;

- Составление дефектных ведомостей на ремонт;

- Участие в рабочих встречах и совещаниях с Заказчиком и его представителями;

- Участие в доп. строительно-монтажных работах (оплачивается отдельно)

- Взаимодействие с подрядными организациями и участие в приемке выполненных ими работ;

- Ведение складского учёта ЗИП и оборудования;

- Участие в проверках МЧС и устранение предписаний;

- Обучение персонала заказчика базовым действиям при срабатывании систем;

- Выполнение прочих поручений руководителя.

Условия:

Для кандидатов с максимально релевантным опытом, мы готовы предложить индивидуальные условия оплаты труда;
Своевременная заработная плата без задержек, 2 раза в месяц;
Обучение недостающим знаниям и навыкам за счет Компании;
Оформление, отпуск, больничный и пр. по ТК;
Оклад оговаривается по результатам собеседования + премия