Старший бухгалтер

Москва, Киевская улица, 7к2

Метро: Киевская

Показать контакты

Описание вакансии

Что предстоит делать:

Подготовка налоговой отчетности (НДС, налог на прибыль, водный налог, транспортный налог);
Подготовка/проверка статистической отчетности;
Участие в подготовке бухгалтерской отчетности;
Контроль корректного отражения первичных учетных документов (ПУД) в бухгалтерском, налоговом и управленческом учётах;
Ежемесячное закрытие месяца и проведение регламентных операций, в том числе сверка и при необходимости корректировка ручными операциями;
Проверка соответствия условий договора налоговому и бухгалтерскому законодательству;
Актуализация планов, задач, объема оказываемых услуг, методологических подходов к управленческому учету;
Ответы на уведомления и требований от гос. Органов/аудиторов;
Консультирование и участие в разработке регламентов бизнес-процессов по ведению и учету БУ и НУ компании;
Участие в автоматизации бизнес-процессов: написание ТЗ в ИТ, тестирование и т.д.;
Консультирование и контроль работы ведущих бухгалтеров и бухгалтеров/бухгалтеров по первичной документации.

Мы ожидаем, что вы:

умете вести налоговый учёт, рассчитывать НДС, налог на прибыль, водный и транспортный налоги;
преимущественно работали на общей системе налогообложения (ОСНО)
умеете своевременно формировать и сдавать статистические отчёты в соответствии с утверждёнными сроками и формами
профессионально владеете 1С:Бухгалтерия 8.3, умеете эффективно использовать КонсультантПлюс
умеете выявлять, рассчитывать и учитывать постоянные и временные налоговые разницы в соответствии с ПБУ 18/02
уверенно владеете навыками работы с первичной учётной документацией и соблюдаете все требования к её оформлению
принимали участие в подготовке бухгалтерской отчетности

Мы предлагаем:

Полностью удаленный формат работы
Официальное трудоустройство по ТК РФ
Заработная плата - 110.000 net (на руки)
График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00 по Московскому времени
Расширенный ДМС (в том числе стоматология)
при необходимости предоставить рабочий ПК
Годовое премирование в соответствии с решением руководства компании на основе финансовых результатов, результатов деятельности подразделения и оценки личной эффективности сотрудника

Посмотреть контакты работодателя