Менеджер по кадровому делопроизводству (г. Тула)

Чем предстоит заниматься:

• Полный цикл ведения кадрового делопроизводства;

• оформление приемов, переводов и увольнений;

• оформление отпусков, больничных, служебных командировок;

• формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью работников;

• ведение установленной документации по кадрам;

• ведение воинского учета;

• оформление и выдача документов о трудовой деятельности работников (справки с места работы, копии трудовых книжек, справки);

• формирование графиков отпусков;

• ведение журналов учета кадровой документации;

• подготовка отчетной и статистической информации в рамках своей функциональной деятельности;

• хранение и архивирование документов.

Наши пожелания:

• образование среднее специальное/ высшее;
• уверенный пользователь ПК;
• грамотная устная и письменная речь;
• релевантный опыт работы не менее 5 лет.

Мы предлагаем:

• широкий набор льгот и преференций для работников:
• ДМС со стоматологией с первого месяца работы;
• страхование жизни и страхование от несчастного случая;
• консультационную онлайн поддержку психолога;
• карьерное консультирование;
• возможность участия в спортивных и корпоративных мероприятиях;
• скидки партнёров;
• возможность использования корпоративной онлайн библиотеки;
• возможности для профессионального обучения и развития.