Рассчитывать, облагать налогом и выплачивать все виды начислений сотрудникам компании (в соответствии с законодательством РФ, локальными актами и нормативами организации);
Вести учёт и налогообложение доходов физических лиц, не являющихся сотрудниками компании (в т. ч. по договорам ГПХ и другим категориям ФЛ);
Составлять отчётность по доходам физических лиц в том числе 6-НДФЛ, ЕФС-1, форма П-4,РСВ;
Контролировать документооборот (около 15–20% рабочего времени);
Готовить ответы на обращения сотрудников компании и контролирующих органов.
Требования:
Отличное знание участка «заработная плата и налоги с выплат ФЛ»;
Уверенное владение программой 1С:ЗУП 3 (опыт расчёта и начисления заработной платы для коллектива от 100 человек, включая премиальные, отпускные, пособия, компенсации, исполнительные листы);
Навыки работы с Excel и другими сервисами документооборота;
Умение самостоятельно расставлять приоритеты с учётом сроков и сезонности задач;
Опыт начисления налогов и взносов с ФОТ, формирования и сдачи отчётности в: Росстат/ПФР/ФСС/ИФНС (включая формы 2-НДФЛ, 6-НДФЛ);
Опыт расчёта по договорам ГПХ.
Будет плюсом:
Желание оптимизировать рабочие процессы, применять нестандартные методы решения задач.
Условия:
Работа в офисе с 10:00 до 18:00.
Крутой опыт в большой и быстрорастущей компании с сильным управлением и развитым маркетингом. Возможность работать в команде профессионалов, развиваться и расти вместе с компанией.
Ежегодная индексация зарплаты, компенсация питания, премии по результатам работы, доплаты за больничный, материальная помощь в сложных ситуациях.