Специалист по работе с маркетплейсами

О НАС

ООО ПРОСВАР https://prosvar.com/ — ведущий поставщик профессионального сварочного и промышленного оборудования на российском рынке. Мы объединяем передовые технологии, качественный сервис и экспертную поддержку для наши клиентов в различных отраслях.

Вторая наша ТМ Stanix https://stanix.ru/ - оборудование и инструменту для работы с полимерными материалами.

Обязанности:

• оптимизировать работу с маркетплейсами OZON, ЯндексМаркет;
• настройка работы с другими МП
• занесение заказов в 1с;
• мониторинг оборачиваемости, возвратов, работа с остатками, работа со складом, юнитэкономика;
• работать с покупателями (полный цикл отгрузки, отзывы, вопросы);
• работать с товарной матрицей (заведение позиций на МП, оптимизация карточек, маркетинговые активности)

Требования:

Рассматриваем кандидатов ТОЛЬКО для работы в офисе !!!!! (удаленщиков, аутсорсеров, кандидатов с параллельными бизнесами и пр. ПРОСЬБА НЕ БЕСПОКОИТЬ !!)

• Опыт успешной работы в должности специалиста маркетплейсов YandexMarket или Ozon.
• Иметь подтверждённые на практике успешные рабочие кейсы.
• Обязательно знание Excel, WORD, Битрикс24 и умение визуализировать информацию.
• Обязателен опыт работы с большим количеством карточек в нескольких личных кабинетах.
• Отличное знание функционала маркетплейсов, понимание особенностей площадок и требований к контенту.
• Умение анализировать данные и оперативно реагировать на изменения спроса и поведения покупателей.
• Грамотная устная и письменная речь, умение вести переговоры и решать конфликтные ситуации.
• Навык эффективного планирования рабочего времени и организации процессов.
• Ответственность, инициативность и нацеленность на результат.
• Активное обучение актуальным трендам и методам продвижения.
• Желание развиваться и расти в рамках компании

Что мы предлагаем

• Официальное трудоустройство по ТК РФ.
• Конкурентную заработную плату: оклад + премиальная часть без потолка
• Чёткую систему мотивации и прозрачную схему премирования.
• Профессиональное обучение и поддержку на этапе адаптации.
• Возможности для карьерного роста в динамично развивающейся компании. (новая позиция, возможен рост то руководителя E-com отдела)
• Работу в компании-производителе с известным брендом, лидере рынка.
• Адекватное руководство