Экономист

• Знание бухгалтерского, налогового законодательства РФ;
• Организация учёта операций материального стола (поступление и списание ОС, НМА, ТМЦ, учет расхода ГСМ), проверка соответствия учетных данных информации в первичных документах, контроль корректности внесения данных в учётную систему, оформления документов;
• Знать правила и методы учета ТМЦ, их поступление и списание, оценка и передача в производство, правил заполнения первичной по учету ТМЦ;
• Ведение авансовых отчетов;
• Своевременная сдача ежемесячной, квартальной и годовой отчетности;
• Деловая переписка;
• Знание порядка проведения инвентаризации;
• Формирование статистической отчетности, отчет по экологии;
• Ведение документооборота, хранение бухгалтерских документов;
• Подготовка аналитических справок, деловая переписка;
• Знание бухгалтерского, налогового законодательства РФ;
• Организация учёта операций материального стола (поступление и списание ОС, НМА, ТМЦ, учет расхода ГСМ), проверка соответствия учетных данных информации в первичных документах, контроль корректности внесения данных в учётную систему, оформления документов;
• Знать правила и методы учета ТМЦ, их поступление и списание, оценка и передача в производство, правил заполнения первичной по учету ТМЦ;
• Ведение авансовых отчетов;
• Своевременная сдача ежемесячной, квартальной и годовой отчетности;
• Деловая переписка;
• Знание порядка проведения инвентаризации;
• Формирование статистической отчетности, отчет по экологии;
• Ведение документооборота, хранение бухгалтерских документов;
• Подготовка аналитических справок, деловая переписка.​​​​​​

Требования:

• Высшее образование (бухгалтер, экономист);
• Владение ПК на уровне опытного пользователя, знание 1С: Предприятие, офисные программы; ГИС СК «Бюджет»: исполнение бюджета, планирование бюджета, Web-консолидация;
• Знание бухгалтерского учета;
• Ответственность, внимательность, пунктуальность, умение работать в команде;
• Точность, аккуратность в обращении с документами.​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​

Условия:

• Официальное трудоустройство по Трудовому кодексу РФ;
• Заработная плата 2 раза в месяц;
• График работы 5/2, с 9-00 до 18-00. Перерыв с 13-00 до 14-00.