Заместитель начальника автоколонны Транспортного управления

ООО «ПетербургГаз» обеспечивает комплексное обслуживание газовых сетей по всему Санкт-Петербургу и ближайшим пригородам. Мы предлагаем работу в нашей команде профессионалов.

ЧТО HУЖНО ДЕЛАTЬ:

• Организация работы водительского состава автоколонны и эксплуатации автомобилей.
• Участие в разработке графиков выпуска транспорта, оперативных планов работы автоколонны.
• Обеспечение безопасных условий работы, контроль соблюдения норм и правил охраны труда, проведение инструктажей.
• Оформление и ведение основной нормативно-технической документации, составление графиков.
• Обеспечение своевременной постановки автомобилей для проведения планового технического обслуживания и осуществление контроля за ходом его выполнения.
• Осуществление контроля за сезонной заменой покрышек, расходными жидкостями и материалами, комплектностью автомобилей.
• Снабжение водителей спецодеждой, инструментами, контроль использования расходных материалов.

ТРЕБОВАНИЯ:

• высшее (техническое) образование;
• стаж работы на аналогичной должности не менее 3-х лет.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• работу в крупной и стабильной компании с полным соблюдением ТК РФ;
• среднемесячный доход до 103 000 руб. (до вычета налогов);
• выплату заработной платы 2 раза в месяц (всегда вовремя!);
• ежегодную индексацию заработной платы;
• бронирование работников, подлежащих воинскому учёту (остаются работать в организации на период мобилизации);
• официальное оформление с первого рабочего дня (белая зарплата!);
• график работы: 5/2 с 8:00 до 17:00;
• место работы: ул. Седова, 9;
• полное соблюдение требований охраны труда и безопасности наших работников.

ОСНОВНЫЕ И ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ВЫПЛАТЫ:

• квартальные премии;
• премии к праздникам;
• надбавки за стаж работы в компании;
• выплата материальной помощи к отпуску.

КАРЬЕРА:

• возможность обучаться за счет средств компании;
• профессиональный рост.

ЗДОРОВЬЕ И ДОСУГ:

• ДМС включая стоматологию (широкий выбор клиник по всему городу);
• регулярное профилактическое медицинское обследование;
• страхование от несчастных случаев и болезней;
• оплачиваемые больничные;
• компенсация затрат на приобретение путевки в санаторий до 15 000 руб.;
• компенсация затрат на приобретение путевки в детский лагерь до 10 000 руб. или предоставление путевки в детский лагерь на каникулярное время (стоимость до 81 900 руб.);
• детские подарки на 1 сентября;
• дополнительное пенсионное обеспечение;
• действующая профсоюзная организация (выплата материальной помощи для членов профсоюза до 45 000 руб., участие в экскурсиях, оплата занятий детей сотрудников в кружках и секциях до 50 000 руб. за учебный год).