Младший менеджер отдела продаж

Обязанности:

• Взаимодействие с торговыми сетями и проведение переговоров по вопросам условий сотрудничества, ассортимента продукции, ценообразования, бонусных программ и маркетинговых мероприятий. Разработка коммерческих предложений. Разрешение текущих оперативных вопросов.
• Совершенствование ассортиментной линейки: ввод новых позиций, оптимизация представленности, увеличение доли на полке, обеспечение наличия всего ассортимента в магазинах сети.
• Управление ключевыми показателями эффективности: объём реализации, расширение дистрибуции, улучшение оборачиваемости, контроль задолженности клиентов.
• Разработка и согласование промо-мероприятий и других маркетинговых инициатив в сетевых магазинах. Обеспечение достаточного запаса продукции для проведения промо-акций.
• Определение и планирование продаж по каждой сети, достижение плановых показателей sell-in и отслеживание показателей sell-out.
• Формирование отчётов о продажах, дистрибуции, эффективности промо-акций и экономической целесообразности сотрудничества. Анализ клиентской базы и потенциала торговых сетей, выявление возможностей для роста, разработка предложений по развитию канала сбыта.

Требования к кандидату:

• Навыки делового общения, презентаций (PowerPoint).
• Умение анализировать данные продаж, остатков, план/факт.
• Базовое понимание категорийного менеджмента, ассортимента, промо.
• Уверенный пользователь Excel
• Высшее образование (экономика, маркетинг – в приоритете).
• Опыт работы в продажах от 1 года (клиентский сервис или торговый маркетинг) будет преимуществом.
• Ответственность, внимательность, готовность к развитию.

Условия:

• Мы предлагаем конкурентную заработную плату, которая будет определена по итогам вашего собеседования.
• Все гарантии и компенсации предоставляются в строгом соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.