Старший диспетчер центра управления сетями

Новгородский филиал ПАО "Россети Северо-Запад" приглашает в свою команду старшего диспетчера диспетчерской службы центра управления сетями. Работа в г. Великий Новгород.

ПАО «Россети Северо-Запад» — это не просто компания, а настоящая энергетическая артерия нашей страны. У нас работают профессионалы своего дела, которые не только выполняют свою работу, но и гордятся тем, что делают. Мы ценим каждого сотрудника и создаем условия для его роста и развития!

Обязанности:

• Организация и контроль выполнения функций по оперативно-технологическому управлению:

  - организация и контроль выполнения персоналом смены действий по управлению технологическим режимом работы электрической сети

  - организация и контроль выполнения персоналом смены действий по управлению технологическим режимом работы электрической сети при предупреждении, предотвращении развития и ликвидации технологических нарушений

  - контроль ведения персоналом смены оперативной и технической документации

  - оценка деятельности персонала смены

  - разработка оперативной и технической документации по оперативно-технологическому управлению

• Организация деятельности сменного персонала:

  - составление графиков дежурства персонала смены, планирование работы персонала смены, распределение объема работ в смене

  - организация и проведение производственного обучения оперативного персонала

  - организация и проведение противоаварийных и противопожарных тренировок оперативного персонала.

• Контроль организации рабочего места персонала смены

• Разработка программ переключений

• Ведение и контроль состояния оперативной, технической и технологической документации по закрепленным вопросам

• Взаимодействие со смежными сетевыми организациями, субъектом оперативно-диспетчерского управления в электроэнергетике, муниципальными образованиями, органами власти при ликвидации нарушения нормального режима работы электрической сети

Требования:

• Высшее образование - бакалавриат или среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации в области управления технологическим режимом работы электроустановки и (или)эксплуатационным состоянием объектов электросетевого хозяйства
• Опыт работы: не менее двух лет по эксплуатации оборудования электрических сетей, в том числе не менее полугода в должности диспетчера соответствующего уровня оперативно-технологического управления при высшем образовании

или

• Опыт работы: не менее четырех лет по эксплуатации оборудования электрических сетей, в том числе не менее полугода в должности диспетчера соответствующего уровня оперативно-технологического управления при среднем профессиональном образовании
• Группа по электробезопасности не ниже IV
• Понимание основ электротехники, принципов работы высоковольтных (10 кВ и выше) электрических систем и сетей, электрического оборудования
• Представление о режимах работы электрических станций и сетей, параметрах электроэнергетического режима
• Понимание назначения и принципа действия устройств релейной защиты и автоматики электротехнического оборудования
• Уверенный пользователь ПК, владение пакетом MS Office (Word, Excel, Power Point)
• Грамотная речь
• Навык работы с большим объемом информации

Мы гарантируем:

• Обучение (группы допуска, повышение квалификации) за счет средств Компании
• Материальную помощь к отпуску - 22 000 руб.
• Компенсацию части затрат по ипотеке
• Выплату при регистрации брака - 27 160 руб.
• Выплату при рождении ребенка - 27 160 руб.
• Выплату выпускникам вузов/сузов - 27 160 руб.
• Выплаты к юбилейным датам - от 13 580 до 27 160 руб.
• Материальную помощь вернувшимся в компанию после прохождения военной службы - 13 580 руб.
• Материальную помощь в сложных жизненных ситуациях
• Компенсацию затрат на электроэнергию
• Ежегодную индексацию заработной платы
• Надбавку за выслугу лет

Мы заботимся о здоровье сотрудников:

• ДМС, включая стоматологию
• Компенсация санаторно-курортного лечения (до 50% от стоимости)
• Компенсация оздоровительного отдыха работников, членов их семей (до 50% от стоимости)

Мы заботимся о детях сотрудников:

• Компенсация отдыха в детских оздоровительных лагерях до 100% от стоимости
• Новогодние подарки детям
• Материальная помощь многодетным семьям:

- 13 580 рублей один раз в квартал

- 13 580 рублей ко Дню знаний (1 сентября)

- на содержание детей в детских садах

Мы ценим отдых сотрудников и предоставляем гарантированные отпуска:

• Ежегодный оплачиваемый отпуск
• При регистрации брака
• К 1 сентября, при рождении детей
• За ненормированный рабочий день, за сменную работу
• Для прохождения ГТО и другие

У нас действует выгодная реферальная программа:
Вознаграждение за каждого нового сотрудника до 25 000 руб.

Электроэнергетика – современная, высокотехнологичная, динамично развивающаяся отрасль, которая нуждается в умных и квалифицированных специалистах. Если вы энергичны, ответственны, инициативны, полны желанием трудиться вместе с нами, мы рады видеть вас в нашей команде! Присоединяйтесь!