HR специалист

• Оформление приёма на работу.

• Ведение личных дел сотрудников.

• Подготовка и оформление приказов (о приёме, переводе, увольнении).

• Ведение табеля учёта рабочего времени.

• Хранение и актуализация трудовых договоров.

— Заключение Трудовых договоров, договоров о материальной ответственности и др.;
— Сбор документов и формирование личных дел работников;
— Своевременное и корректное внесение кадровых изменений на портале Enbek.kz;
— Составление табеля учета рабочего времени.
— Занесение в 1С.
— Полное ведение кадрового делопроизводства

• Знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства.

• Владение офисными программами (Excel, Word, Outlook, 1С:ЗУП, HRM-системы).

• Умение вести документооборот и формировать отчётность.

• Профессиональное развитие:

  • Возможность обучения и повышения квалификации в сфере HR

  • Участие во внутренних тренингах и семинарах

• Дружный коллектив и поддерживающая корпоративная культура

• Комфортные условия: современный офис, всё необходимое для эффективной работы