Врач-статистик

Частное учреждение здравоохранения «Клиническая больница «РЖД-Медицина» г.Казань» приглашает в свою профессиональную врача-статистика.

В учреждении используются передовые методики диагностики и лечения, Современное техническое оснащение, новейшее медицинское оборудование, высококвалифицированная профессиональная команда, позволяют оказать высоко технологическую медицинскую помощь нашим клиентам.

Для сотрудников учреждения созданы условия для профессионального и карьерного развития в рамках сети «РЖД-Медицина». Действуют программы кадрового резерва, наставничества и менторства.

Обязанности:

• Ведение статистического учёта и подготовка статистической информации о деятельности медицинской организации для руководства.
• Планирование работы, анализ и составление отчёта о своей деятельности.
• Анализ показателей, характеризующих деятельность медицинской организации, и показателей, характеризующих состояние здоровья населения.
• Ведение учёта пациентов медицинской организации, застрахованных по программе обязательного медицинского страхования и программам добровольного медицинского страхования.
• Ведение документации в медицинской организации, организация хранения документов в соответствии с установленными сроками и требованиями.
• Ведение персонифицированных регистров пациентов с различными заболеваниями и льготных категорий граждан.
• Консультирование работников медицинской организации по вопросам медицинской статистики, проведение занятий с работниками по вопросам медицинской статистики.

Требования:

• Высшее образование - специалитет по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Педиатрия", "Стоматология", "Медико-профилактическое дело".

  - Подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности "Организация здравоохранения и общественное здоровье".

• Профессиональная переподготовка по специальности "Организация здравоохранения и общественное здоровье" при наличии подготовки в интернатуре/ординатуре по одной из основных специальностей или специальности, требующей дополнительной подготовки.

• Желателен опыт работы.

• Оформление по ТК РФ.

• Повышение квалификации, сертификационное обучение.

• Социальные и другие выплаты, предусмотренные коллективным договором:

  материальная помощь к отпуску, право на компенсацию в поездах дальнего следования (1 раз в год) и пригородного сообщения, организованный отдых и оздоровление детей работников, право на получение выплат единовременного вознаграждения за преданность компании (через 3 года, 5 и далее через каждые 5 лет) и др.

• Возможность развития в рамках программы кадрового резерва

• Профессиональный и карьерный рост.

• Возможность вступления в негосударственный пенсионный фонд "БЛАГОСОСТОЯНИЕ".

• Место работы: