Senior IT Recruiter

Vital Partners LLC подбирает редких IT специалистов для российского и международного бизнеса с 2012 года. Мы работаем как с компаниями федерального масштаба так и со стартапами. Находим профессионалов и формируем эффективные команды. За годы работы мы оставили довольными много известных компаний.

Проект: подбор IT персонала для аутстаффинга.

Долгосрочный проект, где от качества кандидатов зависит успех IT департамента ведущего банка РФ.

Чем предстоит заниматься:

Вести не более четырех вакансий одновременно (Архитекторы, Системные инженеры, Разработчики)

Понимать потребности Заказчика

Максимально в короткие сроки находить кандидатов подходящих на 98% под требования и культуру компании

Координировать кандидатов на всех этапах прохождения собеседований

Системно вести процесс работы в CRM

Вы добьетесь нужного результата, если у вас есть:

Успешный опыт поиска IT специалистов в аутстаффинг компаниях от двух лет.

Общий стаж работы менеджером по подбору IT специалистов от 5 лет!

Опыт работы с банковским или финтех сектором будет решающим преимуществом.

Опыт ведения сложных переговоров с кандидатами

Вы инициативны и внимательны к деталям

Дисциплинированны

Мы дадим удобные условия:

Фиксированная оплата за вышедшего кандидата

Оформление: ИП или Самозанятость

Удаленный формат работы

Возможность для роста до Team Lead

Профессиональную команду коллег

Гибкий 8 часовой рабочий день

Налаженную и прозрачную схему работы

Почему с нами комфортно работать:

Возможность работы из любой точки мира

Налаженные процессы коммуникаций с клиентами

Профессиональный и карьерный рост

Хороший коллектив в котором отсутствует конкуренция

Ведущие IT рекрутеры работают в Vital Partners более 5 лет