Электрослесарь по ремонту электрооборудования электростанций 3 разряда

Вакансия открыта в ГК «Сервис Инжиниринг системс», мы специализируемся на строительстве и реконструкции объектов энергетики.

Обязанности:

• Выполнять вычерчивание разверток несложных деталей и разметки их для заготовки материалов.
• Выполнять разборку и сборку отдельных деталей (частей) гидрогенераторов и относящейся к ним пускорегулирующей аппаратуры.
• Выполнять маркировку деталей.
• Выполнять перемещение узлов и деталей при помощи простых средств механизации при ремонте гидрогенераторов и распределительных устройств под руководством электрослесаря более высокой квалификации.

Требования:

• Образование среднее профессиональное;
• Желателен опыт работы по профессии электрослесарь, опыт работы на высоте, наличие смежных профессий: сварщик, токарь
• Необходимые знания: ремонт, демонтаж, монтаж электрооборудования c применением слесарного и пневмоэлектроинструмента, использование подъемных механизмов. Ремонт оборудования, работа в мастерских с применением слесарного инструмента. Прокладка контрольных и силовых кабелей, ремонт, демонтаж, монтаж сети освещения с применением слесарного инструмента. Методы и способы ремонта, сборки, монтажа, регулирования и наладки, проверки на точность и испытания отремонтированного оборудования. Элементы конструкции закрытых и открытых распределительных устройств подстанций электрических сетей, минимальные допускаемые расстояния между оборудованием.

Условия*:

• Трудоустройство по ТК РФ, белая зарплата, оплата больничных и отпусков в соответствии с законодательством;
• Своевременная выплата заработной платы, 2 раза в месяц;
• График работы с понедельника по пятницу, 5/2;
• Режим работы 40-часовая рабочая неделя, 08:00-17:00 часов, пятница: 08:00- 15:45 часов. Обеденный перерыв с 11:30-12:20 часов;
• Место работы: Иркутская ГЭС, электротехнический цех

Уважаемые соискатели, если вы не смогли дозвониться, пишите в чат, отправляйте СМС и мы обязательно с Вами свяжемся.

Хорошего дня!

*вакансия размещена с целью формирования кадрового резерва