Менеджер по государственным и общественным связям (GR-менеджер)

Обязанности:

• Анализ операционной деятельности компании на соответствие требованиям законодательства, выявление и минимизация юридических и операционных рисков;
• Подготовка замечаний, предложений по законопроектам и текущим нормативным правовым актам, сопровождение запросов и взаимодействие с государственными органами;
• Получение разъяснений и согласований от госорганов, подготовка ответов на их запросы;
• Формирование и артикуляция позиции компании по текущим вопросам, организация встреч с представителями государственных структур;
• Ведение проектов по включению компании в специальные экономические зоны и другие госпрограммы;
• Взаимодействие с ассоциациями, торгово-промышленной палатой (ТПП) и другими профильными организациями;
• Оказание сопровождения операционной деятельности: решение кейсов прохождения границы, претензий потребителей;
• Участие в публичных мероприятиях, организация и проведение корпоративных форумов, семинаров, вебинаров;
• PR и имиджевая активность: привлечение государственных структур к участию в мероприятиях, подготовка информационной поддержки.

Требования:

• Высшее образование в области права, государственного или муниципального управления, связей с общественностью или в смежных сферах;
• Опыт работы в области взаимодействия с государственными органами и/или в сфере GR от 2 лет;
• Знание законодательства, нормативных актов, регулирующих деятельность компании и взаимодействие с госструктурами;
• Навыки подготовки аналитических материалов, предложений и ответов в письменной форме;
• Умение вести переговоры, организовывать встречи, формировать позицию компании;
• Опыт работы с ассоциациями, ТПП и аналогичными организациями;
• Навыки решения операционных кейсов, связанных с прохождением границы, претензиями;
• Владение английским языком будет плюсом.

Условия:

• Официальное трудоустройство с первого дня, обеспечение всех социальных гарантий;
• Полный пакет ДМС, включая стоматологию;
• Возможность оформления жилищных программ, специальных предложений для сотрудников;
• Партнерские скидки и бонусы;
• Возможность профессионального роста, участие в обучающих программах и тренингах;
• Гибкий график работы, возможность удаленной или гибридной работы.
• Комфортные офисные условия;
• Корпоративные мероприятия.