Начальник службы охраны труда

• организовывать и координировать работу службы охраны труда;

• координировать работу по актуализации локальных нормативных актов по охране труда (инструкции, положения, регламенты);

• Вносить предложения по улучшению условий и охраны труда;

• организовывать обучение сотрудников по охране труда, проверку знаний требований охраны труда, инструктажи;

• контролировать соблюдение требований охраны труда на всех производственных объектах и выдавать предписания об их устранении;

• Участвовать в расследовании несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, разрабатывать меры по предотвращению подобных ситуаций;

• взаимодействовать с государственными надзорными органами (ГИТ, Статистика и др.), готовить отчётность;

• вести учёт и анализ показателей по охране труда, формировать статистическую отчётность;

• Организовывать работу по оценке профессиональных рисков, разрабатывать и внедрять меры по их снижению;

• Осуществлять контроль за своевременной выдачей средств индивидуальной защиты (СИЗ), их соответствием нормам и состоянием;

• участвовать в специальной оценке условий труда (СОУТ), контролировать выполнение мероприятий по итогам СОУТ;

• Осуществлять контроль за своевременным проведением обязательных медицинских осмотров работников.

• Образование: Высшее образование или Среднее профессиональное образование
• Опыт работы: Не менее трех лет в области охраны труда

• знание действующего законодательства РФ в сфере охраны труда, промышленной и пожарной безопасности, санитарных норм и правил;

• Знание приказа от 22 апреля 2021 г. N 274н профстандарт специалиста по ОТ;

• понимание специфики работы системы управления охраной труда (СУОТ) и умение эффективно её внедрять и поддерживать;

• навыки работы с нормативными документами, отчётностью и делопроизводством в области охраны труда;

• умение проводить инструктажи, обучение и проверку знаний по охране труда;

• уверенное владение ПК (MS Office, справочно‑правовые системы — «КонсультантПлюс»);

• Официальное оформление согласно ТК РФ
• Своевременная выплата заработной платы без задержек
• Полный соц.пакет ( отпуск, проезд 2 раза в год, дополнительные

• Бесплатное посещение бассейна и спортзала для сотрудников

• Компенсацию расходов, связанных с разъездным характером работы;

• готовность к командировкам и работе в полевых условиях в сезон (май–сентябрь).
• дружный коллектив.

Если Ваш профессиональный опыт соответствует требованиям вакансии и Вы готовы внести вклад в обеспечение безопасных условий труда в нашей компании, пожалуйста оставьте отклик на вакансию.

Мы внимательно изучим Ваше резюме и свяжемся с вами в кратчайшие сроки.