Менеджер Ozon

Компания «Верона» — продавец на маркетплейсах Ozon и Wildberries в нише хозтоваров, 5+ лет на маркетплейсах, 10+ лет в онлайн‑продажах).

Ищем менеджера Ozon в отдел маркетплейсов: научим работать с метриками по SKU и принимать решения, которые увеличивают конверсию и продажи при контроле доли расходов.

Формат и оформление

• Работа удаленно
• График: 5/2; Возможна полная или частичная занятость (обсуждаем на старте: 4 или 8 рабочих часов).
• Оформление: ГПХ (самозанятый/ИП/физлицо).

Ваша задача: обеспечить рост продаж и маржинальность по закрепленным SKU при сниженной доле расходов, за счет системного анализа метрик, алгоритмов и точечных действий на основе данных (а не «рекомендаций по карточкам и рекламе»).

Что вы будете делать

Ведение кабинета Ozon: обновление карточек, контроль остатков, ценообразование (товарная матрица 250/300+ SKU).

Системный анализ воронки по каждому SKU: отслеживание конверсий/воронки по каждому артикулу, определение «узких мест», подбор и реализация решений для повышения СR и выкупаемости (остатки/наличие, цена, товарные карточки, логистика и т. д.).

Продвижение: участие в акциях, запуск/проведение рекламы, контроль эффективности, СРБ и бюджет (как инструмент, а не «единственное решение»).

Контроль поставок/заказов и выполнение KPI по продажам и марже.

Регулярная отчётность для руководителей направлений по продажам, марже, остаткам и выполнению плана

Кого мы ищем

Важно: нам не критично, с каким оборотом/количеством SKU вы работали раньше и где вы живёте (часовые пояса +/- 2 часа МСК). Критично — как вы думаете и анализируете.

Обязательно:

• Опыт работы с Ozon (понимание кабинета, инструментов и метрики).
• Сильная аналитика и «любовь к цифрам»: умеете разложить результат по этапам воронки и найти причину, а не только «проверить карточку и рекламу».
• Ответственность, усидчивость, внимательность к деталям, спокойный стиль работы, желание «копать вглубь».
• Готовность к обучению: руководитель даст методику системного анализа и решений по росту конверсии при снижении доли расходов.
• Будет плюсом, если вы уже собираете внешнюю аналитику: таблицы Excel/Google, дашборды, сводные таблицы, любые внешние отчеты (не только внутренние отчеты Ozon).

Условия и доход

• Удалённая работа, без микроменеджмента.
• Доходим обсуждаем в зависимости от количества часов работы:
  • 4 часа в день: 40 000–50 000 ₽.
  • 8 часов в день: 80 000–100 000 ₽.
• Структура: оклад 50% + премия KPI 50% (KPI: оборачиваемость, дни хранения и др.).
• Можно начать с 4 часов, задача — вырастить до полноценного рабочего дня (8 часов), если обе стороны «сошлись».

На собеседовании обсудим:

• Какими инструментами вы пользовались для роста продаж на Ozon.
• Какие метрики вы смотрите для анализа продаж и конверсии (маржинальность, комиссия, оборачиваемость, воронка, влияние факторов/цены/логистики и т.д.).
• Тестовое задание после интервью с руководителем: дадим группу товаров и попросим провести анализ причин роста или падения продаж и предложить первичные действия.