Сетевой инженер

Sergek Group – казахстанская группа IT-компаний. Мы разрабатываем технологии по трем основным направлениям Smart City — общественная и дорожная безопасность, транспорт и экология.

Обязанности:

• Диагностика и устранение сетевых инцидентов с использованием встроенных инструментов MikroTik (Torch, Packet Sniffer, Netwatch, Graphing, Tools) и сторонних решений (Wireshark, Zabbix, NetFlow/SNMP);
• Глубокое понимание архитектуры TCP/IP, моделей OSI, принципов работы L2/L3 протоколов (STP/RSTP/MSTP, ARP, DHCP, DNS, Routing);Проектирование, развертывание и поддержка корпоративной сети.
• Мониторинг работы сети и устранение неисправностей.
• Знание и применение best practices по сетевой безопасности (ACL, VPN-туннели, сегментация, IDS/IPS, защита от DDoS, фильтрация трафика);
• Ведение документации по сети и настройкам оборудования.
• Взаимодействие с другими отделами при внедрении новых решений.

Требования:

• Опыт работы с сетевой инфраструктурой от 5 лет;
• Глубокие знания и практический опыт администрирования оборудования MikroTik RouterOS (маршрутизация, NAT, Firewall, IPSec, L2TP/IPSec, OpenVPN, GRE, EOIP, MPLS, QoS, Traffic Shaping, VLAN, VRRP, BGP, OSPF);
• Опыт настройки и администрирования управляемых коммутаторов L2/L3 (VLAN, Trunk, Aggregation, Spanning Tree, QinQ, ACL, Port Security);
• Опыт работы с LTE-оборудованием MikroTik и других производителей (настройка каналов, агрегация, мониторинг уровня сигнала, оптимизация параметров, резервирование LTE как backup-канал);
• Навыки проектирования и внедрения отказоустойчивых сетевых решений (HA, резервирование каналов, балансировка нагрузки);
• Опыт интеграции сетевой инфраструктуры с оборудованием других вендоров (Cisco, Juniper, Huawei, HP/Aruba);
• Навыки написания и поддержки скриптов в MikroTik RouterOS (автоматизация задач, мониторинг, бэкапы);
• Опыт ведения технической документации (L2/L3 схемы, адресные планы, инструкции).

Условия:

• Курсы и тренинги за счет компании;
• Официальное оформление по ТК РК;
• экстра day offs, помимо отпускных;
• Активная корпоративная культура, тимбилдинги;
• Материальная помощь к отпуску, а также к памятным событиям